Page 83 - FullBook Keperawatan Komunitas

66 Keperawatan Komunitas

yang menjadi dasar dari kebutuhan kesehatan komunitas (Nies and McEwen,
2015)

5.11 Peran Perawat Sebagai Konselor

Konseling adalah proses membantu klien untuk mengenali dan mengatasi
masalah psikologis dan sosial yang membuat stres, untuk mengembangkan
hubungan interpersonal yang lebih baik dan untuk mendorong pertumbuhan
pribadi (Nies and McEwen, 2015). Perawat dapat memberikan dukungan
emosional, intelektual dan psikologis pada klien. Sebagai konselor, perawat
diharapkan dapat memberikan informasi, menjadi pendengar yang baik untuk
klien, menjadi orang yang dapat dipercayai dan orang yang mendukung klien
(Potter and Perry, 2010). Melalui konseling, perawat dapat membantu klien
dalam mengambil keputusan, mengembangkan perasaan, sikap dan perilaku
baru (Potter and Perry, 2010; Berman, Snyder and Frandsen, 2016).

5.12 Peran Perawat Sebagai Pemimpin

Seorang pemimpin memengaruhi orang lain untuk bekerja sama untuk
mencapai tujuan tertentu. Peran pemimpin dapat digunakan diberbagai
tingkatan; klien individu, keluarga, kelompok klien, kolega dan komunitas.
Kepemimpinan yang efektif adalah proses belajar yang membutuhkan
pemahaman tentang kebutuhan dan tujuan yang memotivasi orang,
pengetahuan menerapkan keterampilan kepemimpinan, dan keterampilan
interpersonal untuk memengaruhi orang lain (Berman, Snyder and Frandsen,
2016). Dalam peran manajer, perawat kesehatan komunitas harus bertindak
sebagai pemimpin, perawat mengarahkan, memengaruhi atau membujuk
orang lain untuk melakukan perubahan yang akan berdampak positif pada
kesehatan orang dan menggerakkan mereka menuju tujuan (Nies and
McEwen, 2015). Fungsi utama termasuk membujuk dan memotivasi orang,
mengarahkan kegiatan, memastikan komunikasi dua arah yang efektif,
menyelesaikan konflik, dan mengoordinasikan rencana. Koordinasi berarti
menyatukan orang dan kegiatan, sehingga berfungsi secara harmonis sambil
mengejar tujuan yang diinginkan.