Page 11 - Plan Regional Araucanìa 2017 -2018
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Elementos    Objetivo Estratégico   N°   Meta                     Indicadores           Dirección líder
             Esenciales de
             la Calidad
             Educativa
                                                     que  consta  en  el  convenio
                                                     anual   de    transferencia
                                                     Mineduc,  para  los  años  2017-
                                                     2018-2019.
             Estrecha     Fortalecer  la  participación   C4   Al  2018,  se  realiza  una  Ejecución   de   medición  Educación
             alianza con las  de las familias en el proceso   medición  externa  referida  a  la  externa.
             familias     educativo,  potenciando  y   percepción  de  las  familias  Perfil Familias
                          valorando  sus  habilidades   respecto del servicio  educativo
                          parentales.                de Fundación Integra.
             Sistema   de  Priorizar   inversiones   C5   Al  año  2018,  el  90%  del  Costos de atención   Administración   y
             gestión   al  directas  en  salas  cuna,   presupuesto   efectivo   de  Relación de costos directos   Finanzas
             servicio   de  jardines  infantiles  y  otras   Fundación  INTEGRA  se  asigna
             salas   cuna,  modalidades en el contexto   directamente  a  las  salas  cuna,
             jardines   y  del sistema de acreditación   jardines  infantiles  y  otras
             otras        de la calidad.             modalidades.
             modalidades
             Personas   y  Asegurar   una   dotación   C6   Al año 2018, se logra un 93% de  Asistencia de trabajadoras   Personas
             equipos      adecuada  para  la  función   asistencia  de  las  trabajadoras  Rotación
             agentes   de  educativa,  coherente  a  la   que  desempeñan  funciones  Ausentismo
             cambio social   normativa legal vigente.   educativas.            Dotación
                                                                               Siniestralidad
                                                                               Accidentabilidad
             Personas   y  Establecer  un  sistema  de   C7   Al  año  2018,  se  diseña,  En construcción   Ejecutiva
             equipos      compensaciones    que      documenta   e   implementa
             agentes   de  contribuya  a  mejorar  la   gradualmente  el  sistema  de
             cambio social   calidad  de  vida  laboral  de   compensaciones  en  todos  los
                          las  personas  y  equipos  de   niveles de la institución.
                          trabajo.
             Personas   y  Establecer   relaciones   C8   Al  año  2018,  el  100%  de  los   Acuerdos   firmados,  Personas
             equipos      laborales   y   sindicales   acuerdos  de  los  protocolos  implementados y evaluados
             agentes   de  colaborativas      y      firmados  se  implementan  y
             cambio social   constructivas.          evalúan.
























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