Page 25 - Plan Regional Araucanìa 2017 -2018

Inversión o costos 84,0% Desde el 2015 en adelante la
83,5% región se ha propuesto que el
Se mide mediante 83,5% 85% de los ingresos de la región
el indicador de se focalicen en la atención de
costo de atención 83,0% 82,5% niños y niñas. Para ello, se
de niños y niñas / 82,5% realizarán evaluaciones
relación de costos mensuales a objeto de ir
directo (%), esto 82,0% verificando el cumplimiento de
permite tener un ARAUCANIA esta focalización, y en caso
amplio panorama contrario, poder implementar
de la operación de Costos Directo 2015 Costos Directo 2014 acciones remediales
Integra. oportunamente.
Dotación La dotación de la región ha
2.000 crecido vertiginosamente en los
Es la planta activa, 1.800 últimos años, dado
el que considera 1.600 principalmente a los
todos(as) los(as) 1.400 lineamientos nacionales
1.200
trabajadores(as) referidos a la incorporación de
1.000
que se 800 las Educadoras de nivel y por el
desempeñan 600 aumento de la cobertura por
efectivamente en 400 meta sala cuna.
200
la institución -
durante un LA ARAUCANIA
periodo Planta 1.773
determinado. Se Reemplazo 75
exceptúan aquellos
que lo hicieron en Total 1.848
calidad de
honorarios.
Ausentismo La región se ha caracterizado
10,0% por tener un indicador de
En Integra se mide ausentismo muy por debajo de
7,7%
los niveles de 8,0% la media nacional. Esto se
ausentismo laboral 6,2% explica por las actividades de
6,0%
calculando el cuidado de equipos y
cociente entre el 4,0% reconocimiento que se han
tiempo que los fomentado en los JI y SC.
trabajadores se 2,0%
han ausentado en 0,0%
su puesto de Araucanía País
trabajo y el tiempo
que se esperaba
que estuviesen.
Rotación Al igual que el indicador
3% 2,8% anterior, el índice de rotación de
Calcula el cociente la región es inferior a la media
entre el volumen 3% nacional explicada
de egresos 2% 1,4% principalmente por un proceso
(salidas) de 2% de selección adecuado, por la
trabajadores y la 1% percepción de estabilidad
planta activa, 1% laboral que tienen las
producidos dentro trabajadoras y por la existencia
de cierto período 0% de climas laborales favorables.
de tiempo y Araucanía País
expresado en
términos
porcentuales.

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