Page 62 - Plan Regional Araucanìa 2017 -2018

6.3. Plan de Formación Regional

Para la elaboración del Plan de Formación Regional fue considerada tanto la información
diagnóstica levantada a través de distintos medios así como también la evaluación al Plan de
Capacitación Regional 2015-2016.

Así, fueron consideradas las siguientes actividades para el bienio 2017-2018:

I. Actividad : Fortaleciendo el liderazgo en ambientes laborales bientratantes

Objetivo: Entregar sustento teórico y práctico relacionado al ejercicio de un liderazgo
apreciativo y distributivo en Directoras y otros estamentos del JI/SC en función de la generación de
ambientes laborales bientratantes.

Justificación: De acuerdo al diagnóstico realizado en el marco de la planificación operativa, se
establece la necesidad de fortalecer y rescatar liderazgos al interior del equipo, a través de
diversificar los actores participantes en las instancias de formación y por lo tanto, los responsables de
actividades que se desarrollan en estas líneas de acción en los propios JI/SC. En este contexto, en el
instrumento de seguimiento a la gestión, la región muestra un 2,29 en Formación Continua de
Equipos, evidenciando la necesidad de diversificar los estamentos de JI y SC, que son participantes de

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