Page 63 - Plan Regional Araucanìa 2017 -2018
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las actividades de formación regional. Adicionalmente, se busca complementar estas instancias, con
                  la estructuración de un proceso de traspaso a la formación, favoreciendo estrategias de capacitación
                  internas del JI/SC. Por lo tanto, mantiene lo iniciado en el plan de formación 2015-2016 a través de
                  las  actividades  de  "Coaching  Ejecutivo"  y  "Habilidades  Comunicacionales",  profundizando  en  el
                  desarrollo de prácticas acordes a las necesidades de cada establecimiento.

                  Descripción:   El desarrollo del curso estará a cargo de un relator externo. Consta de 3 sesiones de
                  trabajo, distribuidas de la siguiente manera:
                  - 1ª sesión: entrega el sustento teórico
                  - 2ª sesión: generación de plan de traspaso y actividades prácticas
                  - 3ª sesión: para la evaluación, las cuales tienen una duración estimada en 8hrs cada una, ya que
                  considera la participación de asistentes y educadoras de párvulos. En establecimientos con equipos
                  numéricamente  pequeños,  podrán  participar  en  jornadas  alternas,  a  fin  de  no  interrumpir  la
                  adecuada atención de niños y niñas.

                  N° de horas:   24 hrs.

                                               Cantidad de beneficiarios por categoría

                    Directoras
                                 Jefaturas    Profesionales   Técnicos   Administrativos   Servicios   Total
                      JI/SC
                      115           0             58           57             0             0          230

                  Evaluación:    Se realizará una evaluación de conocimientos de base, previa al inicio del curso y una
                  posterior  a  su  finalización.  Además,  posteriormente  se  realizará  una  evaluación  de  las  prácticas
                  planificadas e implementadas, de forma de medir la repercusión de la actividad en la gestión de JI/SC.

                  Distribución temporal   :   2017 (75%), 2018 (25%)


                                            Flujo de utilización de recursos (pagos y fondos)
            Ene    Feb    Mar    Abr   May     Jun    Jul   Ago    Sep    Oct   Nov     Dic   Total 2017   Total 2018

                                  x      x     x                    x      x                  $10.498.000   4.173.990


                  II. Actividad   :    Fortalecimiento de Intervención Psicosocial

                  Objetivo:     Entregar  sustento  teórico  y    práctico  relacionado  al  desarrollo  de  herramientas  de
                  liderazgo y generación de ambientes laborales bientratantes, en base a mecanismos de  intervención
                  psicosociales con equipos multidisciplinarios.






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