Page 36 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran
P. 36
Tujuan Level 3: Behavior Change (Application) adalah untuk
mengevaluasi apakah peserta mengaplikasikan/menggunakan
pengetahuan (knowledge), keahlian (skill), dan perilaku (attitude) yang
didapat selama pelatihan, ditempat kerjanya.
Gambar 9. 4 Level Pembelajaran Kirkpatrick
1. Kompomen yg dievaluasi:
a. Apa KSA yang diimplementasikan?
b. Apa behavior change yang diharapkan?
c. Apa kondisi yang diperlukan untuk mengimplementasikan
KSA?
Tips praktis untuk level ini adalah melakukan pencatatan dan
evaluasi terhadap perubahan perilaku yang diharapkan dari
peserta, sebelum dan sesudah mengikuti pelatihan. Contoh:
kemampuan bernegosiasi, kemampuan menjual, dan sebagainya.
Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 30
