Page 40 - Modul 4 - Evaluasi Pembelajaran
P. 40
5. Kapan dan Apa yang harus dievaluasi?
a. Monitor penerapan di tempat kerja (individual)
b. Kapan evaluasi akan dilaksanakan? Berapa lama setelah
pelatihan dilaksanakan?
c. Kalau yang bersifat Soft Skills bisa dipantau dari Action Plan
dan Presentation
d. Kalau yang bersifat Hard Skills bisa dipantau dengan
Observasi dari atasan langsung, rekan kerja, bawahan
bahkan pelanggan
e. Keterlibatan dari atasan dan pihak yang lain merupakan kunci
sukses.
f. Apabila memungkinkan dievaluasi Sebelum dan Setelah
Contoh Pengukuran Formulir assesmen level 3 sebelum dan
sesudah pelatihan.
Tabel 5. Formulir assesmen level 3
Modul 4 : Evaluasi Pembelajaran 34
