Page 28 - كُتيب الجودة مصطلحات و تطبيقات للطباعة الإلكتروني و لله الحمد

‫المؤشر‬ ‫متابعة الحضور الصباحي‬
‫وإغلاق الخط‬
‫العمل الحالي ‪ :‬مسؤولة شؤون الموظفات‬ ‫مجال القياس الأول‬ ‫الدور الوظيفي‬ ‫المؤشر‬
‫بالمربع ‪.‬‬ ‫الحضور والانصراف‬ ‫متابعة انصراف‬
‫متابعة حضور وانصراف‬ ‫الموظفات ( التواقيع )‬
‫الهدف الوظيفي*‬ ‫الموظفات بالسجل الرسمي‬
‫تفريغ عدد دقائق التأخير‬
‫متابعة الحضور والانصراف‪ ،‬التأخير‪،‬‬ ‫مجال القياس الثاني‬ ‫الدور الوظيفي‬ ‫المؤشر المؤشر‬ ‫للموظفة‬
‫والاستئذان ‪ ،‬والغياب ‪ ،‬واتخاذ‬ ‫التأخير‬
‫الاجراءات اللازمة ‪ ،‬و تنظيم ملفات‬ ‫اتباع الاجراءات اللازمة‬ ‫اتباع الاجراءات المطلوبة لعدد‬
‫الموظفات ‪ ،‬و ملف المكلفات و الإيفاد ‪.‬‬ ‫للموظفات المتأخرات‬ ‫الدقائق‬

‫المؤشر‬ ‫اتباع الاجراءات اللازمة‬
‫للاستئذان بعد موافقة الرئيس‬
‫مجال القياس الثالث‬ ‫الدور الوظيفي‬ ‫المؤشر المؤشر‬
‫المباشر‬
‫الاستئذان‬ ‫تعبئة البيان الخاص‬
‫لاستئذان الموظفة وجمع‬ ‫متابعة توقيع خروج‬
‫الموظفة بالسجل الرسمي‬
‫الثبوتيات‬
‫وتسجيل ملاحظة‬

‫استلام مستند الاستئذان‬

‫* الهدف الوظيفي ‪ :‬يًقصد به المهام ال ُممارسة فعلياً من قبل الموظفة ال ُمكلفة بها من قبل ال ُمنظمة ‪.‬‬