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OPTOMÉTRIE EN DÉBUT DE CARRIÈRE





               orienter l’élaboration de plans d’examen à partir des données de sondage, et elle a été utilisée dans notre travail.

               Les résultats d’une première analyse des réponses au sondage au moyen de la méthodologie de Kane sont présentés dans
               le tableau 5. Les neuf domaines de pratique représentent au total 92 compétences, la plus importante étant l’Évaluation.


                                 Tableau 5 : Les pondérations de Kane pour les domaines de pratique
                                 fondées sur les données du sondage
                                                                            Nombre
                                   Domaine de pratique           Pondération
                                                                            d’énoncés
                                   A4 Évaluation                 16,2       14
                                   A2 Professionnalisme          16,2       13
                                   A9 Gestion de la pratique     16,0       16
                                   A6 Prise en charge du patient  11,5      11
                                   A3 Soins centrés sur le patient  9,9     9
                                   A5 Diagnostic et planification  8,8      7
                                   A8 Savoir                     8,7        9
                                   A1 Communication              6,5        6
                                   A7 Pratique fondée sur la collaboration  6,4  7
                                   Total                         100,0      92

               Les membres de l’équipe du plan d’examen ont examiné les domaines de pratique et leurs pondérations, les compétences
               et les indicateurs, et ont établi la faisabilité de leur représentation dans l’une ou l’autre des méthodes d’évaluation, le QCM
               et l’ECOS. Les restrictions en matière de temps et d’emplacement ont été prises en compte, afin d’établir un examen juste
               et défendable portant sur le mandat fondamental de la protection du public. L’équipe a travaillé par consensus.

               Le tableau 6 présente les résultats de cette analyse et les pondérations finales des neuf domaines de pratique pour les
               examens. Le nouvel examen est structuré de façon à inclure tous les domaines de pratique ainsi que 55 compétences
               et leurs indicateurs de rendement correspondants. Conformément aux résultats de l’enquête initiale, l’examen ac-
               corde une place particulièrement importante à A4 Évaluation.


                                Tableau 6 : Pondération et éléments de compétence définitifs pour l’examen

                                                                Nombre de   Pondération
                                 Domaine de pratique
                                                                compétences  (%)
                                 A4 Évaluation                  12          22,8
                                 A6 Prise en charge du patient  10          17,7
                                 A3 Soins centrés sur le patient  8         14,6
                                 A5 Diagnostic et planification  7          13,8
                                 A1 Communication               5           8,9
                                 A2 Professionnalisme           4           8,0

                                 A7 Pratique fondée sur la collaboration  4  6,1
                                 A9 Gestion de la pratique      3           5,2
                                 A8 Savoir                      2           2,9
                                 Total                          55          100,0



               CANADIAN JOURNAL of OPTOMETRY    |    REVUE CANADIENNE D’OPTOMÉTRIE    VOL. 80  NO. 2           51
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