Page 24 - Stabilitas Edisi 186 Tahun 2022
P. 24
dinilai juga membuat perannya makin Meski begitu, Destry menambahkan
signifikan. Di antaranya adalah karakter bahwa perempuan juga punya
social sensitivity, awareness, efektif, dan kemampuan yang sitimewa dalam
multitasking. bidang-bidang terkait pengelolaan
Riani menjelaskan dari sisi keuangan. Menurutnya, perempuan
social sensitivity-nya perempuan memiliki peran yang tidak kalah
mampu menyerap apa yang terjadi di penting dari laki-laki dalam hal itu.
lingkungannya. Apabila ada perubahan, Mengutip studi yang dilakukan oleh
perempuan bisa mengelolah diikuti konsultan Grant Thornton, Destry
langkah-langkah untuk pencegahan yang menyebut 56 persen chief financial officer
memungkinkan terjadinya kerugian. (CFO) atau direktur keuangan dalam
Dari sisi awareness, perempuan perusahaan adalah wanita, naik dari
terbiasa menggunakan otak kanan. tahun sebelumnya 48 persen. Studi itu
Mampu menarik kesimpulan dengan dilakukan pada 2020 lalu.
sudut pandang yang lebih luas. “Indonesia itu berada di peringkat
Melakukan proses pengambilan ketujuh sebagai negara dengan manajer
keputusan secara kolaboratif, senior perempuan paling banyak secara
berdasarkan informasi dari berbagai global dan laporan itu menunjukkan
macam pihak dan kemudian bahwa untuk Indonesia ternyata CFO
mengolahnya, dan akhirnya bisa dari total korporasi di Indonesia 56
mengambil keputusan dengan lebih cepat persen adalah perempuan,” ujar Destry.
dan efektif.
destry damayanti “Dalam tanda kutip bawel gitu Talent Pool & Advisor
ya aktif, tetapi sebetulnya bukan Akan tetapi, sejatinya potensi
indonesia itu berada dimaksudkan dalam konotasi perempuan tidak hanya sebatas
negatif, karena perempuan itu berani
mengurusi risiko dan juga keuangan
di peringkat ketujuh mengutarakan pendapatnya secara terus saja. Seperti juga mitranya kaum laki-
sebagai negara menerus yang apabila belum tercapai laki, peran perempuan sejatiny juga tidak
dengan manajer tujuannya tidak akan berhenti,” jelas bisa dibatasi. Untuk membuka peluang
lebih besar partisipasi perempuan dalam
Riani.
senior perempuan Karena perempuan juga multitasking, ekosistem industri perbankan dan jasa
paling banyak lanjutnya, GRC yang secara definisi keuangan, Riani menyarankan agar
semua pihak meningkatkan talent pool
mencakup secara komprehensif area
secara global manajemen risiko kepatuhan dan juga perempuan untuk bisa mengembangkan
dan laporan itu audit, tentu diperlukan kemampuan kariernya. “Patut diingat bahwa
yang bersifat multitasking ini. Hal ini
perempuan yang berkiprah di
menunjukkan bahwa tentu makin memperkuat anggapan perusahaan bukan hanya memberikan
untuk indonesia bahwa perempuan memang cocok untuk manfaat kepada perusahaan, tetapi
juga memberikan manfaat kepada
dipercaya berkiprah area tersebut.
ternyata CFo dari Secara terpisah Deputi Gubernur society,”tukas Riani.
Sementara itu Staf Ahli Direksi
total korporasi di Senior Bank Indonesia (BI) Destry Lembaga Pengembangan Perbankan
Damayanti menilai peran wanita
indonesia 56 persen dipercaya mengawal manajemen Indonesia, Retno W. Wijayanti juga
adalah perempuan. risiko karena disebabkan oleh karakter sepakat bahwa talent perbankan,
khususnya perempuan harus terus
wanita yang memiliki insting disiplin
pengelolaan keuangan yang baik. Fakta dilatih, diberikan literasi keuangan secara
lainnya, lanjut dia, perbankan cenderung luas. LPPI sebagai bagian dari ekosisem
memberikan fasilitas kredit khususnya industri perbankan dan jasa keuangan di
kredit mikro lebih banyak kepada Indonesia, punya tanggung jawab moral
perempuan. “Ternyata untuk perempuan untuk turut membesarkan kapasitas
NPL (non performing loan) relatif lebih industri itu sendiri. Sebab, sebagai bagian
rendah dari pria,” terangnya. dari penataan ekonomi Indonesia, tentu
24 Edisi 186 / 2022 / Th.XV www.stabilitas.id
