Page 38 - MSBs rapport

FiP – Ett kostnadseffektivt hjälpmedel för ett likvärdigt skydd mot olyckor? Lantz

7. Intervjuundersökning – Vad anser styrkeledarna?

Eftersom FiP är ett förhållandevis nytt begrepp i Gästrikes förbund, men även nationellt, finns

det ett behov av att undersöka verksamheten mer noggrant. Det är därmed av intresse att

undersöka åsikterna bland de styrkeledare som innehar rollen som FiP.
Intervjuundersökningens syfte är att få en övergripande bild av hur verksamheten fungerar

utifrån utövarnas synpunkt samt att identifiera eventuella utvecklingsområden. Eftersom
styrkeledarna har den generella bilden av hur verksamheten fungerar i praktiken väljs denna

grupp som population till intervjuundersökningen. Intervjufrågorna återfinns i Bilaga A.

7.1 Tillvägagångssätt
För att genomföra en bra intervju och en efterföljande analys krävs enligt Svante Körner &

Lars Wahlgren (2008) fokus på tre delar och de är vilka frågor som ställs, hur de ställs och

hur bearbetning av svaren sker. De menar vidare att det är viktigt att inte ha för många frågor
då svarsbenägenheten minskar och frågorna riskerar att bli besvarade slarvigare när personen

blir uttröttad (Körner & Wahlgren, 2008). För att frågorna ska spegla den verkliga situationen
krävs enkla och tydliga frågor som inte är ledande eller stötande. Externa personer har givits

möjlighet att påverka frågornas utformning för att undvika dessa problem och för att eliminera
eventuella otydligheter i utformningen. Intervjusituationen och sättet frågorna ställs på bör

vara så lika som möjligt mellan samtliga tillfrågade för att undvika slumpmässiga

fluktuationer i resultatet. Frågorna bör ställas i samma ordning och med samma följdfrågor för
att kunna jämföra svaren. Intervjun genomförs som en muntlig enkät med fasta svarsalternativ

enligt Likert-skalan med tillägg av ett fåtal helt öppna frågor som ger utrymme för egna
reflektioner och diskussioner. En öppen fråga ger personen en möjlighet att kommentera på

egen hand utan att styras av svarsalternativ (Höst, Regnell & Runesson, 2006). Styrkeledarna
informeras om att deras svar presenteras anonymt. Intervjuerna genomförs på individnivå med

respektive styrkeledare. Om ett möte inte kan bokas in sker intervjun i stället via telefon eller

e-post.

7.1.1 Terminologi

För att eventuellt ovana läsare gällande statistik ska kunna följa bearbetningen av resultatet

från intervjuundersökningen tas några grundläggande statistiska begrepp upp i detta
delkapitel. Nedan följer förklaringar på några vanligt förekommande ord.

26