Page 125 - STI annual report 2022 ver.thai
P. 125
�
ี
ี
ี
6.3.1 การเปล่ยนแปลงและพัฒนาการท่สาคัญเก่ยวกับ และผู้ที่เก่ยวข้องทุกฝ่ายได้ทราบ และนอกจากน้ยังเผยแพร่ไว้ใน
ี
ี
ิ
ู
ั
ั
ิ
�
การทบทวนนโยบาย แนวปฏิบตและระบบการกากบดแลกจการ เว็บไซต์ภายในขององค์กร (intranet) รวมถึงการติดประกาศใน
หรือกฎบัตรคณะกรรมการในรอบปีที่ผ่านมา กระดานข่าวสารประชาสัมพันธ์ของบริษัทเพ่อเผยแพร่ให้
ื
ในปี 2565 คณะกรรมการบริษัทได้มีการพิจารณาทบทวน คณะกรรมการผู้บริหาร และพนักงาน รับทราบ และตระหนักถึง
และอนุมัติ วิสัยทัศน์ พันธกิจ กลยุทธ์ เป้าหมาย ทิศทาง และ ความส�าคัญของการก�ากับดูแลกิจการที่ดี เพื่อยึดถือเป็นแนวทาง
�
ิ
การดาเนินธุรกิจของบริษัท รวมถึงทบทวนนโยบายและแนวปฏิบัต ปฏิบัตในการดาเนินงานอันจะนาไปสู่การพัฒนาและเติบโตอย่าง
�
ิ
�
ี
ี
�
�
ี
ี
ท่เก่ยวข้องกับการกากับดูแลกิจการท่ด โดยได้จัดทา และปรับปรุงกฎบัตร ยั่งยืนของบริษัทต่อไป
ิ
นโยบาย แนวปฏิบัต และจริยธรรมธุรกิจ ให้สอดคล้องกับหลักปฏิบัติ 6.3.2 การปฏิบัติตามหลักการกากับดูแลกิจการท่ดีใน
ี
�
และแนวปฏิบัต CG Code และหลักเกณฑ์ตามโครงการสารวจ เรื่องอื่นๆ
�
ิ
การก�ากับดูแลกิจการของบริษัทจดทะเบียน ดังนี้
�
ื
�
ี
- ทบทวนและยังคงเน้อหาเก่ยวกับกฎบัตร นโยบาย ตามท่บริษัทมุ่งดาเนินธุรกิจบนพ้นฐานหลักการกากับดูแล
ื
ี
ี
ี
ึ
ิ
ิ
แนวปฏิบัต และจริยธรรมธุรกิจของบริษัทไว้เช่นเดียวกับปีท่ผ่านมา กิจการท่ด ซ่งสอดคล้องตามหลักปฏิบัติและแนวปฏิบัต CG Code
ี
่
โดยปรบปรงเนอหาบางส่วนในนโยบายการกากบดแลกจการทด ี ของส�านักงาน ก.ล.ต. หลักการก�ากับดูแลกิจการที่ดีส�าหรับบริษัท
ี
ู
ุ
ิ
ั
ั
�
้
ื
ี
ั
ั
ั
ให้สอดรับกับเกณฑ์การประเมิน CGR ปี 2566 และปรับปรุง จดทะเบยนของตลาดหลกทรพย์ฯ และหลกเกณฑ์ตามโครงการ
นโยบายการบริหารความเสี่ยงทั่วทั้งองค์กร ให้สอดคล้องกับคู่มือ CGR ของ IOD โดยทุกปีบริษัทมีการทบทวนนโยบายการก�ากับ
�
การบริหารความเสี่ยงองค์กรฉบับใหม่ ดูแลกิจการ จริยธรรมธุรกิจและแนวปฏิบัติด้านการกากับดูแล
ิ
ั
้
- กาหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และกลยุทธ์องค์กรใหม่ เพ่อให้ กจการต่างๆ ของบริษทใหสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ของหน่วยงาน
ื
�
ี
ี
�
สอดรับกับการพัฒนาองค์กรอย่างย่งยืนในมิติเศรษฐกิจ สังคม และ กากับดูแลท่เก่ยวข้องและสอดคล้องกับบริบททางธุรกิจหรือสภาพ
ั
สิ่งแวดล้อม (ดังข้อมูลที่แสดงไว้ในหัวข้อ 1.1.1 วิสัยทัศน์ พันธกิจ แวดล้อมในองค์กรของกลุ่มบริษัทที่เปลี่ยนแปลงไป
ิ
ุ
ั
ั
ิ
ั
้
ี
้
�
กลยุทธ์การดาเนินงาน) ตลอดจนกาหนดเป้าหมายในการดาเนินงาน ทงน ในปี 2565 บรษทได้รบผลการประเมนคณภาพ
�
�
ในระยะเวลา 3 ปีข้างหน้า เพื่อให้เป็นไปตามกลยุทธ์และทิศทาง การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจ�าปี 2565 โดยสมาคมส่งเสริม
ขององค์กร ผู้ลงทุนไทยเต็ม 100 คะแนน และได้รับผลประเมินโครงการ CGR
- จัดให้มีนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล และเจ้าหน้าที ่ ประจ�าปี 2565 จาก IOD ในระดับ “ดีเลิศ” ซึ่งเป็นผลประเมิน
คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัต ิ ระดับดีเลิศติดต่อกันเป็นปีที่ 2 โดยผลประเมินภาพรวมของบริษัท
ี
่
�
ี
ิ
ั
ี
่
�
ิ
ู
้
้
คุมครองข้อมูลส่วนบุคคลที่มีผลบังคับใชเมื่อเดือนมิถุนายน 2565 สงกว่าผลประเมนเฉลยของบรษทจดทะเบยนททาการสารวจ
่
และทบทวน นโยบายรักษาความมั่นคงปลอดภัยระบบเทคโนโลยี ทั้งหมด และสูงกว่าผลประเมินเฉลี่ยของบริษัทจดทะเบียนในกลุม
สารสนเทศ (Information Technology Security Policy) SET100 INDEX 2565
ให้เป็นไปตามที่กฎหมายก�าหนด โดยได้มีการประกาศใช้นโยบาย บริษัทได้รับผลคะแนนเต็ม 100 คะแนน จากผลการประเมิน
�
ี
ดังกล่าวและประกาศแนวปฏิบัติต่างๆ ท่เก่ยวข้องไว้บนเว็บไซต์ คุณภาพ “การจัดประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจาปี 2565” จากสมาคม
ี
�
และอินทราเน็ตของบริษัท และกาหนดให้พนักงานทุกคนลงนาม ส่งเสริมผู้ลงทุนไทย (TIA)
รับทราบและถือปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัด บริษัทได้รับคัดเลือกให้เป็น 1 ในบริษัทกลุ่มหลักทรัพย์
ิ
จากการทบทวนและปรับปรุง กฎบัตร นโยบาย แนวปฏิบัต และ ESG100 ที่มีการด�าเนินงานโดดเด่นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และ
�
จริยธรรมธุรกิจของบริษัทประจาปีตามทได้กล่าวมา บริษัทได้เผยแพร่ ธรรมาภิบาล (Environmental Social and Governance : ESG)
่
ี
ข้อมูลเหล่านไว้บนเว็บไซต์ของบริษัท https://www.sti.co.th จากการประเมินหลักทรัพย์จดทะเบียน ในปี พ.ศ. 2565 โดย
้
ี
ภายใต้หัวข้อข้อมูลนักลงทุนสัมพันธ์ หัวข้อย่อยการพัฒนา สถาบันไทยพัฒน์ มูลนิธิบูรณะชนบทแห่งประเทศไทยในพระบรม
สู่ความยั่งยืนเพื่อเป็นข้อมูลให้กับผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน ผู้มีส่วนได้เสีย ราชูปถัมภ์
บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำ�กัด (มห�ชน) 123
