Page 70 - STI annual report 2022 ver.thai
P. 70

ท�ำงำนให้มีคุณภำพ มีกำรจัดท�ำงบกำรเงินอย่ำงโปร่งใส ตรวจสอบ     โดยผลประกอบกำรงวดปี 2565 รำยได้จำกกำรให้บริกำรรวม
                                                          ื
                                                                                                          ึ
           ได้และเป็นไปตำมมำตรฐำนกำรรำยงำนทำงกำรเงิน เพ่อสร้ำง ของกลุ่ม STI มีจ�ำนวน 1,736.84 ล้ำนบำท เพิ่มข้น 4.04 ล้ำนบำท
                  ื
                    ั
           ควำมเช่อม่นแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ำย ขณะเดียวกันบริษัทให้ควำม หรือคิดเป็น 0.23% เม่อเทียบกับปีก่อน โดยรำยได้หลักมำจำก
                                                                                      ื
                                        ั
            �
                                           ู
           สำคญต่อกำรแบ่งปันผลประโยชน์กบผ้มส่วนได้เสยทกฝ่ำยอย่ำง ธุรกิจบริหำรและควบคุมงำนก่อสร้ำงมีจ�ำนวน 1,416.18 ล้ำนบำท
                                            ี
                                                    ี
               ั
                                                      ุ
                                                                          ิ
                                                                            ึ
                    ั
                                                                                                     ิ
                                                                                                        ึ
           เหมำะสม ท้งผู้ถือหุ้นจำกกำรจ่ำยเงินปันผล พนักงำนจำกกำรจ้ำงงำน  ลดลงเพ่มข้น 25.19  ล้ำนบำท  หรือเพ่มข้นคิดเป็น 1.75%
           คู่ค้ำหรือพันธมิตรจำกกำรร่วมด�ำเนินงำน  ชุมชนหรือสังคม  เมื่อเทียบกับปีก่อน ส่วนรำยได้จำกธุรกิจออกแบบสถำปัตยกรรม
                                                                                                                   ิ
                                                                                       ื
           จำกกำรจัดสรรงบประมำณเพ่อสนับสนุนกิจกรรมต่ำงๆ และ  และวิศวกรรมและธุรกิจอ่นมีจ�ำนวน 320.66 ล้ำนบำท เพ่มข้น
                                                                                                                      ึ
                                     ื
           กำรแบ่งปันควำมรู้ควำมเช่ยวชำญทำงด้ำนวิชำชีพเพ่อแก้ปัญหำ 29.23 ล้ำนบำท หรือคิดเป็น 10.03% เมื่อเทียบกับปีก่อน ด้ำน
                                                       ื
                                 ี
           ให้กับประชำชนและชุมชน                                  ก�ำไรสุทธิส�ำหรับปีอยู่ที่ 145.57 ล้ำนบำท คิดเป็นอัตรำก�ำไรสุทธิ
                                                                                          ึ
                                                                                       ิ
                                                                               ่
                                                                               ี
              เป้าหมาย                                            ต่อรำยได้รวมท 8.35% เพ่มข้น 1.14 ล้ำนบำท หรือคิดเป็น 0.79%
                                                                                        ี
                                                                                     ึ
                                                                                                ั
                                                                                             ุ
                                                                        ี
                                                                  เม่อเทยบกับปีก่อน ซ่งมสำเหตหลกมำจำกโครงกำรบำงส่วนท   ่ ี
                                                                     ื
                                                   ึ
                                                             ื
              ●  สร้ำงรำยได้ของกลุ่มบริษัทให้เติบโตข้นอย่ำงต่อเน่อง
                                                                                     ื
                 ในอัตรำเพิ่มร้อยละ 10                            ชะลอตัวในช่วงต้นปีเน่องจำกผลกระทบจำกสถำนกำรณ์โควิดได้
                                                                                             ี
                                                                  ทยอยกลับมำพัฒนำต่อในช่วงท่เหลือของปี 2556 รวมถึงงำน
              ●  ขยำยฐำนลูกค้ำและงำนบริกำรได้หลำกหลำยประเภท
                                                                            ั
                                                                  โครงกำรหลกๆ ในปัจจบันซ่งยงคงมกำรพัฒนำและส่งมอบงำนได้ตำม
                                                                                    ุ
                                                                                              ี
                                                                                         ั
                                                                                       ึ
              ●  ข้อร้องเรียนจำกกำรปฏิบัติอย่ำงไม่เป็นธรรม ร้อยละ 0  แผนงำนทวำงไว สะทอนถงควำมสำมำรถในกำรบรหำรจดกำรทด   ี
                                                                                ้
                                                                                    ้
                                                                           ี
                                                                                                                ั
                                                                           ่
                                                                                        ึ
                                                                                                           ิ
                                                                                                                      ่
                                                                                                                      ี
              ●  ควำมพึงพอใจงำนบริกำรจำกลูกค้ำ ไม่ต่ำกว่ำร้อยละ 80  ภำยหลังจำกสถำนกำรณ์โควิด-19 ที่เริ่มคลี่คลำยลง รำยละเอียด
                                                   �
                                                                          ู
                                                                              ี
                                                         ี
                     ิ
              ●  เพ่มรูปแบบหรือช่องทำงธุรกิจใหม่ๆ ตำมกำรเปล่ยนแปลง   สำมำรถดได้ท่หัวข้อ 4 กำรวิเครำะห์และค�ำอธิบำยของฝ่ำยจัดกำร
                ของโลก                                               การก�ากับดูแลกิจการที่ดีและการบริหารความเสี่ยง
                                                                                                                     ี
              ผลการด�าเนินงาน                                         กลุ่มบริษัทให้ควำมส�ำคัญในกำรก�ำกับดูแลกิจกำรท่ด  ี
                                                                                                                ่
                                                                                                                ี
                                                                  มีมำตรกำรในกำรควบคุมและดูแลกำรด�ำเนินธุรกิจทโปร่งใส
                                 ี
               ในปี 2565 ถือเป็นปีท่ภำคธุรกิจอสังหำริมทรัพย์ของประเทศ
                                                                                                     ิ
           ก�ำลังฟื้นตัวจำกสถำนกำรณ์กำรแพร่ระบำดของโรคโควิด-19 กำร  ตรวจสอบได้ ก�ำหนดนโยบำยและแนวปฏิบัตในกำรต่อต้ำนกำรทุจริต
                                                                          ั
                                                             ื
           ลงทุนในโครงกำรอสังหำริมทรัพย์มีกำรด�ำเนินกำรอย่ำงต่อเน่อง   คอร์รัปช่นให้พนักงำนของกลุ่มบริษัทถือปฏิบัติอย่ำงเคร่งครัด
                                                                                                        ี
                                       ื
           และรวมถึงงำนพัฒนำโครงสร้ำงพ้นฐำนของหน่วยงำนภำครัฐท   ่ ี  และให้ควำมส�ำคัญต่อกำรประเมินควำมเส่ยงตลอดช่วงกำร
           กระตุ้นเศรษฐกิจของประเทศ กลุ่มบริษัทจึงได้รับควำมไว้วำงใจ   ด�ำเนินงำน ผ่ำนกำรประชุมติดตำมกำรด�ำเนินงำนของทุกฝ่ำยงำน
           ในกำรเป็นที่ปรึกษำบริหำรและควบคุมงำนก่อสร้ำง งำนออกแบบ  อย่ำงสม�่ำเสมอ เพื่อวำงแผนงำนและมำตรกำรป้องกันควำมเสี่ยง
                                                                                                  ี
           สถำปัตยกรรมและวิศวกรรม ตลอดจนกำรควบคุมงำนสำธำรณูปโภค   ในด้ำนต่ำงๆ และมีกำรประเมินควำมเส่ยงในทุกส่วนงำนโดยคณะ
                                                                                                                      ื
                                                                                      ี
                                                                                          ี
           และโครงสร้ำงพ้นฐำนในหลำกหลำยโครงกำร ตลอดจนมีโอกำส      ท�ำงำนบริหำรควำมเส่ยงท่เป็นตัวแทนจำกทุกส่วนงำน  เพ่อ
                        ื
                                                                                                         ึ
                                                                                                     ี
           ในกำรได้รับงำนควบคุมงำนหลำกหลำยประเภทเพิ่มขึ้น         รำยงำนผลต่อคณะกรรมกำรบริหำรควำมเส่ยง ซ่งมีบทบำทในกำร
                                                                                                                ี
                                                                  ก�ำกับดูแลและให้ค�ำแนะน�ำต่อคณะท�ำงำนบริหำรควำมเส่ยงในกำร
                        ี
                        ้
               นอกจำกน บริษัทได้พยำยำมพัฒนำภำพลักษณ์เป็นผู้ให้    วำงมำตรกำรและแผนงำนป้องกันควำมเส่ยงในด้ำนต่ำงๆ โดยคณะ
                                                                                                   ี
           บริกำรอย่ำงครอบคลุมในอุตสำหกรรมกำรก่อสร้ำง และมุ่งท่จะ  กรรมกำรบริหำรควำมเส่ยง จะรำยงำนผลกำรบริหำรควำมเส่ยง
                                                              ี
                                                                                                                     ี
                                                                                       ี
           พัฒนำควำมเป็นเลิศในกลุ่มธุรกิจที่มีอัตรำกำรเติบโตอย่ำงชัดเจน   เป็นประจ�ำทุกไตรมำสต่อคณะกรรมกำรตรวจสอบและคณะ
           เช่น กลุ่มโรงพยำบำล, กลุ่มโรงงำน ตลอดจนมุ่งเน้นในกำรสร้ำง  กรรมกำรบริษัท มีบทบำทหน้ำทในกำรติดตำมดูแลกำรด�ำเนินงำน
                                                                                            ่
                                                                                            ี
           บุคลำกรคุณภำพให้มีควำมเช่ยวชำญทำงด้ำนสำยงำนวิชำชีพ     ให้มระบบควบคมภำยในและกระบวนกำรบรหำรควำมเสยงท         ่ ี
                                    ี
                                                                                                                   ี
                                                                                                                   ่
                                                                      ี
                                                                                ุ
                                                                                                         ิ
           จนเป็นท่ยอมรับ และขยำยงำนบริกำรไปสู่ตลำดสำกลเพ่อสร้ำง  เหมำะสม
                                                          ื
                  ี
                           ึ
           โอกำสกำรเติบโตย่งข้น รำยละเอียดโครงกำรท่บริษัทให้บริกำรสำมำรถ
                                              ี
                         ิ
           ดได้ท่หัวข้อ ลักษณะกำรประกอบธุรกิจ หรือบนเว็บไซต์ของบริษัท
                ี
            ู
        68    แบบแสดงรายการข้อมูลประจำาปี 2565 (แบบ 56-1 One Report)
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75