Page 75 - STI annual report 2022 ver.thai
P. 75
4. STI Training : Active SE ภำพบรรยำกำศ
กำรอบรม "ควำมรู้พื้นฐำนกำรบริหำรควบคุมงำนก่อสร้ำง ระดับ
ี
ปฏิบัติกำร (Active SE)" โดย “รุ่นพ่สอนรุ่นน้อง” โดยวิทยำกร
ี
ี
ี
ภำยในท่เช่ยวชำญท่มำกไปด้วยประสบกำรณ์จริงหลำยท่ำน
ถ่ำยทอดควำมรู้ให้กับพนักงำนบริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จ�ำกัด
(มหำชน) และบริษัท สโตนเฮ้นจ์ จ�ำกัด และ พร้อมที่จะเดินหน้ำ
ื
พัฒนำบุคลำกรทุกคนอย่ำงต่อเน่อง ตำมมำตรฐำนสำกล ทันต่อ
เหตุกำรณ์ ยุคสมัยและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง
2. กำรจัดอบรมทำงด้ำนสำยวิชำชีพให้แก่พนักงำน
้
ั
ั
ั
่
ี
ี
�
ั
ี
ิ
เพอเลอนระดบขนเป็นภำควศวกร และมจำนวนพนกงำนทได้รบ
ื
่
ื
่
ใบประกอบวิชำชีพเพิ่มมำกขึ้น รวมถึงผลักดันให้พนักงำนทุกคน
ื
ื
เข้ำรับกำรอบรมเพ่อเล่อนระดับวิชำชีพอย่ำงต่อเน่อง เพ่อควำม
ื
ื
ก้ำวหน้ำทำงสำยวิชำชีพของพนักงำน
3. จัดพำพนักงำนศึกษำดูงำนโครงกำรก่อสร้ำง
�
อำคำร O-NES Tower ส�ำนักงำนสุดล้ำรวมสุดยอดเทคโนโลย โดยภำพรวมของปี 2565 บริษัทจัดหลักสูตรอบรมให้แก่
ี
ั
่
ี
ั
จำกญ่ปุ่น เป็นอำคำรควำมสูง 29 ช้น บนพื้นท 85,000 ตำรำงเมตร พนักงำนของกลุ่มบริษัท ท้งจำกภำยในองค์กรและกำรส่งพนักงำน
ี
ด้วยจุดเด่นกำรออกแบบของโครงกำร พัฒนำข้นภำยใต้คอนเซปต์ เข้ำรับกำรอบรมจำกภำยนอกองค์กร รวม 137 หลักสูตร ได้รับ
ึ
“SIMPLICITY” น�ำเสนอควำมเรียบง่ำย เน้นวัสดุธรรมชำติ แต่มี ชั่วโมงกำรอบรมตำมหลักเกณฑ์ของกรมพัฒนำฝีมือแรงงำน
ควำมโดดเด่นเป็นเอกลักษณ์ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรมกำร 1.4 การสร้างความผูกพันและการดูแลพนักงาน
ออกแบบซ่งเป็นโนว์ฮำวจำกประเทศญ่ปุ่น ท่ตอบโจทย์ประโยชน์ ในปี 2565 บริษัทจัดกิจกรรมเพ่อสร้ำงควำมผูกพันและ
ี
ี
ึ
ื
ใช้สอยตรงตำมควำมต้องกำร เน้นให้ผู้เช่ำสำมำรถใช้ประโยชน์จำก กำรดูแลพนักงำน เช่น
ื
พนทสำนกงำนได้อย่ำงมีประสทธภำพ สร้ำงควำมสะดวกสบำย
�
่
ั
ิ
ิ
้
ี
ื
�
ี
(Well Being)ให้แก่ผู้ท่ท�ำงำน หรือเข้ำมำในอำคำร รวมท้งเป็น 1. กำรตรวจคัดกรองกำรติดเช้อโควิด-19 อย่ำงสม่ำเสมอ
ั
ื
ื
อำคำรอนุรักษ์พลังงำน (Energy Saving) 2. กำรจัดให้มีวัคซีนเข็มกระตุ้นเพ่อป้องกันกำรติดเช้อ
โควิด-19 และลดควำมรุนแรงจำกกำรติดเชื้อ
บริษัท สโตนเฮ้นจ์ อินเตอร์ จำ�กัด (มห�ชน) 73
