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Environnement bancaire et monétaire


                   Les fonctions au sein de la banque


            Quelle  que  soit  l’organigramme  spécifique  de  la  banque  ou  l’importance  des  métiers  cités
            précédemment, on retrouve des fonctions stables dont seuls l’agencement ou l’importance des
            attributions changent.

            Une  fonction  se  définit  comme  un  ensemble  d'activités  ou  de  processus  de  la  banque
            généralement regroupés au sein d'un même service (Appelé suivant les banques Département,
            direction, pôle, division,…) et qui lui permettent d'atteindre les mêmes objectifs. Ainsi, on parle
            des  fonctions  production,  ventes,  ressources  humaines,  de  la  fonction  commerciale  et  de  la
            fonction financière. Les différentes fonctions de la banque sont des subdivisions de ses activités
            professionnelles ou non professionnelles, selon le rôle qui leur est propre.
            Les fonctions au sein de la banque peuvent être appréhendées de diverses manières. Compte tenu
            de l’importance de l’approche client dans l’univers bancaire, on distinguera les fonctions dites de
            front office de celles de back office (fonctions support).

                       Les fonctions front office

            Les fonctions de front office sont celles qui gèrent les relations avec les clients, font le lien entre
            les demandes exprimées par ceux-ci et les produits financiers existants, proposent des solutions
            financières. Les fonctions de front office jouent un rôle d’interface entre les clients et la banque.
            Fonction commerciale
            Sa  mission  principale  est  d’animer  le  réseau  de  points  de  vente  et  de  dynamiser  leur  action
            commerciale pour réaliser les objectifs chiffrés fixés par le plan stratégique. Pour cela, il lui revient
            de :
               ·  fixer en accord avec les directions des points de vente ou leurs directions régionales leurs
                  objectifs commerciaux et les moyens nécessaires,
               ·  mettre en place des états de suivi de ces objectifs et mener des actions correctives,

               ·  assister les points de vente dans leurs démarches commerciales,
               ·  veiller à la formation commerciale des collaborateurs des points de vente,
               ·  jouer le rôle d’interface entre le réseau de points de vente et les départements fonctionnels
                  pour mettre les points de vente en cohérence avec les orientations stratégiques.
            Réseau de points de vente
            Cette fonction en contact direct avec la clientèle de la banque constitue le fer de lance de l’activité
            et de la rentabilité de la banque universelle.
            Les principales missions du réseau de points de vente sont :

            · la conservation de l’existant,
            · le développement du fonds de commerce,
            · la bonne gestion du risque.

            La conservation de l’existant
            Elle  passe  inévitablement  par  l’amélioration  de  la  qualité  de  service :  assurer  un  accueil
            irréprochable  (collaborateurs,  locaux,…),  répondre  avec  professionnalisme  aux  demandes  de
            renseignement  et  de  conseil  de  la  clientèle,  effectuer  l’ensemble  des  opérations  qui  lui  sont
            confiées rapidement et sans erreur, anticiper les besoins du client en proposant des produits et
            services adaptés à son profil et à ses besoins.



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