Page 58 - Encuentra tu persona vitamina
P. 58

La confianza y la amabilidad abren oportunidades. Si empleas
                        la oxitocina en tu trabajo, los resultados serán más satisfactorios.





                   Uno de los lugares donde nos cruzamos con más personas es en el lugar de
                trabajo. Aquí se establecen todo tipo de relaciones de afecto, desde las más

                frías y distantes hasta los romances surgidos en medio de la vorágine del
                trabajo.  El  teletrabajo,  tan  difundido  y  clave  en  tiempos  de  pandemia,  ha
                ayudado  en  un  momento  complejo,  pero  también  ha  perjudicado  las

                relaciones  sociales.  Cuando  en  una  empresa  los  niveles  de  confianza  son
                buenos, la oxitocina que se genera permite formar equipos más rápidamente
                y trabajar juntos de manera más efectiva.
                   Paul J. Zak lo explica tras sus investigaciones. Los grupos requieren dos
                herramientas para sacar el mayor partido a su personal: la confianza entre

                los  miembros  y  entender  el  sentido  de  su  ocupación.  Estas  dos
                características tienen una base científica que asegura que mejora la cultura
                de la compañía y sus beneficios.

                   Hace unos años monté ilussio con dos de mis hermanas y un gran amigo.
                La idea era implementar en las  empresas charlas, conferencias y sesiones
                individuales  para  ayudar  a  los  trabajadores  a  mejorar  en  inteligencia
                emocional y sacar una mejor versión de ellos, a la vez que introducíamos
                herramientas que consolidaran un mejor equipo. Los resultados son siempre

                sorprendentes  y  positivos,  un  revulsivo  para  las  compañías,  ya  que  por
                primera  vez  entra  el  componente  emocional  y  humano  que  da  un  sentido
                mayor al trabajo.

                   Los estudios han demostrado que cuando la confianza entre los miembros
                de un grupo es elevada, la oxitocina fluye y la tarea pasa a ser una actividad
                más vinculada con el placer que con el malestar.
                   Una de nuestras fuentes de conexión más fuerte se establece en el trabajo,
                donde, de acuerdo con las últimas investigaciones, una buena salud social

                estimula  y  mejora  la  productividad.  Soy  una  fiel  defensora  de  crear
                ambientes  sanos  en  la  empresa  para  así  mejorar  la  eficiencia  y  los
                resultados, a la vez que la gente es más feliz.

                   Considero  fundamental  en  la  vida  de  una  persona  su  relación  con  sus
                compañeros de trabajo. Si nos pasamos —siendo optimistas— ocho horas
   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63