Page 120 - DROIT DU TRAVAIL
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responsables vis-à-vis des non-grévistes
pour entrave à la liberté de travail.
Ces derniers peuvent demander
réparation.
Les grévistes sont responsables,
dans la mesure où il y a atteinte à
l’employeur puisqu’il y a un préjudice
subit.
Les grévistes encourent, dans ces
cas là, des condamnations en réparation
des dommages causés et des sanctions
disciplinaires éventuelles.
L’employeur ne peut pas mettre en
cause les syndicats eux-même puisque
le droit de grève est d’abord individuel.
Cependant, la grève entraîne de
façon normale une désorganisation de
la production sans pour autant mettre
en péril l’entreprise.
La grève est donc nécessairement
réglementée afin qu’elle reste légale
et licite (cf. document joint).
La grève de la part de l’employeur
