Page 40 - Revista SCMT marzo-2020 vol 23-1

INTERVENCIÓN FÍSICA Y DEPORTIVA

PARA DISMINUIR EL ESTRÉS LABORAL

EN UN COLEGIO PRIVADO DE LA CIUDAD

DE BUCARAMANGA

LUIS CARLOS ACOSTA FUENTES
Filósofo, Universidad Industrial de Santander (UIS).
Psicólogo, Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB).
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Universidad Manuela Beltrán (UMB)
Estudiante de maestría en Psicología de la Universidad del Bajo California de México (UBC).
Psicólogo en prevención del riesgo psicosocial.

RESUMEN Palabras clave
Factores de riesgo psicosocial, intervención
El siguiente trabajo buscó enfatizar en dos deportiva y manejo del estrés.
ítems que ayudan a la prevención y la promoción
de la salud mental. Primero la evaluación de
factores psicosociales, en la cual la empresa da INTRODUCCIÓN
cumplimiento a la resolución 2646 de 2008 del
Ministerio de la Protección Social (hoy Ministerio En Colombia, con la Resolución 2646 de 2008,
de Trabajo). En el segundo momento fue llevar se abrieron las puertas y las posibilidades para que
a cabo el plan de intervención psicosocial como las empresas empezará a fijarse en la importancia
estrategia que ayudó a la implementación, de la salud mental de sus trabajadores. En la
mitigación y disminución de los riesgos altos que creación de planes de promoción, prevención,
se dieron luego de la aplicación de la batería de intervención y manejo del estrés laboral. Al igual,
riesgo psicosocial. la resolución ha buscado a que se mitiguen las
enfermedades provenientes del trabajo y mejoren
Se implementaron estrategias del ámbito las condiciones laborales de sus empleados.
deportivo para disminuir cada uno de los riesgos
altos, que dieron como resultado de la Batería En el año 2010 la Pontificia Universidad Ja-
de Riesgo Psicosocial. Los riesgos altos en la veriana crea el instrumento de la Batería de
aplicación fueron: Liderazgo, relaciones con los Riesgo Psicosocial para la evaluar de los factores
colaboradores, carga emocional, demandas de psicosociales, que es admitido y avaluado por el
carga mental y factores del estrés. entonces Ministerio de la Protección Social (hoy
Ministerio de Trabajo). El instrumento fue utilizado
El trabajo se realizó en un colegio privado de la para lleva a cabo la evaluación de los factores
ciudad de Bucaramanga, con una muestra de 71 psicosociales, el cual contó con la participación
docentes y el acompañamiento interdisciplinario voluntaria de 71 docentes de un colegio privado
de un médico general, un nutricionista, una de la ciudad de Bucaramanga, Santander.
fisioterapeuta, un entrenador deportivo y
el psicólogo. Cada uno buscó fortalecer las Las normas establecidas para el proceso fueron
habilidades y debilidades que tenían los docentes las siguientes: Ley 1090 de 2006 y resoluciones
del colegio intervenido. 2346 de 2007 y 2646 de 2008.

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