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Universitaria y demás jerarquías, a fin de posibilitar servicios de calidad a la
sociedad, locales regionales y nacional.
Es imprescindible tomar conciencia de la dinámica social y actuar en esta
dirección, no en resistirse al cambio, sabiendo de sus ventajas e importancia para
el presente y futuro, hacia la modernidad de la administración. El motivo que se
eligió el presente tema para su investigación, fue por entender que la
administración y gestión institucional son herramientas vital y poderoso para el
desarrollo de la institución y porque no decirle del país, no se puede seguir frente
a tanta negatividad de vencer estas dificultades y es imprescindible "cultivar una
Cultura de Calidad y Excelencia en todo que hacer administrativo". Seguir con la
cultura de mediocridad y tolerancia es reforzar los rasgos negativos que todos
recusamos; pero a veces más allá de las palabras no actuamos. La motivación del
comportamiento administrativo se hace cada vez más urgente frente a tanta
negatividad: Del " Reglamento, Individualismo, Rutina, Imposición, Rigidez,
Desarticulación, Distorsión, Improvisación, Discriminación, Burocratismo,
Prebendas, Tradicionalismo, Favoritismo, Tradicionalismo, Centralismo,
