Page 165 - แผนพัฒนาการศึกษา พ.ศ.2566-2570
P. 165

145




                     ความเข้าใจและมีเจตคติที่ไม่ดีต่อความบกพร่องของเด็กและการส่งเด็กเข้ารับการพัฒนาใน
                     สถานศึกษา

                                                                                               ิ
                                      ข้อเสนอแนะ  กระทรวงศึกษาธิการควรเพิ่มโอกาสให้พี่เลี้ยงเด็กพการได้รับ
                     การบรรจุแต่งตั้ง เป็นข้าราชการ บรรจุครูที่จบด้านการศึกษาพิเศษให้เพียงพอ และเพิ่มอัตรา

                     เงินเดือนให้สอดคล้องกับ สภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพ ในปัจจุบัน

                                 3. นโยบายด้านความร่วมมือ
                                   3.1 การจัดการศึกษาแบบทวิภาคีสู่คุณภาพมาตรฐาน ผ่านศูนย์อาชีวศึกษา

                     ทวิภาคีเขตพื้นที่

                                      ผลของการดำเนินตามนโยบาย  ดำเนินการสร้าง ความร่วมมือ ทำข้อตกลง
                     กับสถานประกอบการทั้งในและต่างประเทศในการพัฒนาหลักสูตร พัฒนาครู และพัฒนาผู้เรียน

                     ทั้งนี้ศูนย์ทวิภาคีในเขตพื้นที่ จังหวัดเชียงราย จังหวัดน่าน จังหวัดพะเยาและจังหวัดแพร่ ดำเนินการ

                     จัดการศึกษาระบบทวิภาคีด้วยมาตรฐานเดียวกัน พัฒนาครูนิเทศก์ในสถาน ประกอบการ พัฒนาครู
                     ฝึกในสถานประกอบการ ร่วมจัดการศึกษาทวิภาคี พัฒนานักเรียน นักศึกษา ให้มีสมรรถนะอาชีพ

                     ตอบสนองความต้องการใน 12 อุตสาหกรรมเป้าหมายของการพัฒนาประเทศ จัดทำแผนการจัดการ
                     เรียนรู้ ร่วมกับสถานประกอบการในการปรับปรุง และพัฒนาเนื้อหาในรายวิชาให้มีความทันสมัย

                     และสอดคล้องกบความต้องการของสถานประกอบการ และตลาดแรงงาน สนับสนุน ห้องปฏิบัติการ
                                  ั
                     ที่สามารถใช้งานได้
                                      ปัญหาและอุปสรรค  นักเรียน นักศึกษาที่ฝึกประสบการณ์ในหน่วยงาน

                     องค์กรหรือสถานประกอบการบางแห่งนักศึกษาบางคนได้รับการฝึกงานที่ไม่ตรงตามสาขาที่เรียนมา
                     ทำให้ไม่ได้รับความรู้ และประสบการณ์ในการฝึกประสบการณ์จากสถานประกอบการ

                                      ข้อเสนอแนะ สร้างความเข้าใจของครู และสถานประกอบการให้มีต่อการ

                     จัดการเรียนการสอนในระบบทวิภาคีให้ตรงกัน และจัดระบบการนิเทศ ติดตามนักเรียนในระบบ
                     เป็นประจำอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง จัดโครงการส่งเสริมเวทีและประชาคมเพื่อการจัดทำรูปแบบ

                     และการพัฒนา หลักสูตรต่อเนื่องเชื่อมโยงการศึกษาขั้นพื้นฐานกับอาชีวศึกษาและอุดมศึกษา

                                   3.2การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทุกช่วงวัย โดยการเพิ่มพูนทักษะ (Re-skill)
                     พัฒนาทักษะ (Up skill)  และการเรียนรู้ทักษะใหม่ (New skills) เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน

                                      ผลของการดำเนินนโยบาย ดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทุกช่วงวัย
                     โดยการเพิ่มพูนทักษะ พัฒนาทักษะ และการเรียนรู้ทักษะใหม่ เพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการ

                     แข่งขัน (Competitiveness) ให้แก่นักเรียนทุกระดับชั้น ด้วยการพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร

                     สถานศึกษาอย่างเป็นพลวัตให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงในยุคศตวรรษที่ 21 อีกทั้งมุ่งเน้นให้ครู
                     ออกแบบการจัดการเรียนรู้เพื่อพัฒนาสมรรถนะของผู้เรียน ทั้งสมรรถนะทางวิชาการและการดำรงชีวิต

                     ประจำวันผ่านกระบวนการนำไปประยุกต์ใช้ (Applying) นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้นักเรียนเข้าร่วม



                     ---------------------------------------------------------------------------------
   160   161   162   163   164   165   166   167   168   169   170