Page 22 - 研精醫訊101期
P. 22
101 府單位沒有規劃充足的預算。 立法委員楊曜與田秋堇的幫助之下,由 在上一屆教權部學長姊的努力,與 二、經費來源 顯然名額是不足以含括畢業生人數。 年首屆計劃只有136位受訓醫師(註八), 102年度醫院只招收84位住院醫師,103 但「名額」是指醫院實際招收的人數。 指導醫師,理論能收940位受訓醫師。 醫師。現行72家教學醫院中,有235位 在診所中,一位指導醫師只帶一位受訓 就是一位指導醫師要帶四位受訓醫師; 以「指導醫師」數目乘以四來計算,也 容的「最大受訓人數」。在醫院裡,是 「容額」是指中醫院所理論上能收 一、容額與名額 ,學生團體最大疑慮來自以下數點: 去年在中醫藥司主辦多場座談會中 爭議點 三、訓練品質 見經費與名額實為問題的一體兩面。 七),方便掌握訓練時數的累計。 千多萬元(註十),更突顯經費不足。可 學習護照目前也建制線上管理系統(註 。明
向中醫藥司申請訓練計劃。訓練的具體
萬。由於此經費是挪用其他經費(註九)
「專家審查」與「實地審查」三部份來
以進行訓練,則是經由「行政審查」、
機制」來做事前評估。這樣的審查與遴
決定。今年又新增「協同訓練診所遴選
練課程會移至診所進行,而哪些診所可
營運成本考量,而不願多招新進中醫師
,因此不得補助人事費用,各醫院囿於
訓練。但在共、代訓模式之下,部份訓
都是在受過教學醫院評鑑的場所中進行
選嚴格程度與教學醫院的標準是否一致
法,而醫院名額又與政府補助經費密切
相關。因此,最大的癥結點仍在於:政
醫院無法提供充足名額所產生的配套做
成效是否一致。共代訓模式是為了解決
,無從得知,無法保證兩者之間的受訓
困境與挑戰
四、訓練課程
一、經費在哪裡?
端安排上未有妥善溝通與銜接。
醫師法第28條(註十四)之限,仍只能以
一樣。一般而言,前端醫學生的基礎醫
見習身份訓練,與中醫學生的西醫見習
學教育是由教育部主導,而領有執照醫
師的訓練是由衛福部負責,訓練內容重
複的問題,突顯出中醫醫學教育前後兩
外,受訓醫師於西醫課程訓練期間,受
足夠的臨床經驗?或只是多兩年的臨床
觀摹與紙上作業?這些都仍有疑慮。此
~29~ 這樣是否能讓已具執照的受訓中醫師有 原先最合理公平的制度,至少在標準上 ,會依各教學醫院的內規而有所差異。 於受訓場所的「公平性」。主訓模式是 生不能執行的。因此與病人接觸的程度 對於品質的要求,學生的著眼點在 課程(註十三),看不出有哪些是實習學 (註十二);相較之下,負責醫師的訓練 期PGY中,更明訂看診診次與值班規定 作上,皆有明確的規範。在牙醫師二年 其跟診、教學診、看診與醫療行為的操 複。參照西醫師與牙醫師之臨床訓練, 與中醫實習的規範(註十一)幾乎大半重 仔細比較表二的課程內容,會發現 原先一千萬元預算提高到三千多萬元。