Page 18 - 研精醫訊101期

101 交120塊，政府也因此多交了50、60塊 台灣中醫藥品質醫學會 理事長 中華民國中醫師公會全國聯合會常務理事 規委員會 主任委員 中華民國中醫師公會全國聯合會政策法 義守大學學士後中醫學系助理教授 現任： 委員 前行政院衛生署全民健康保險委員會 協同訓練醫院(或診所)，分為「主訓」 委員 前衛生署全民健保醫療費用協定委員會 顧問 負責醫師訓練制度提供的三種選擇 前中華民國中醫師公會全國聯合會 特別 人)、執行長 面。 前中醫師公會全國聯合會秘書長(兼發言 前台北市中醫師公會理事長 經歷： 中國醫藥大學學士後中醫學系醫學士 碩士 中國醫藥大學環境醫學研究所公共衛生 中國醫藥大學中國醫藥研究所醫學博士 學歷： ─ 談 《
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特
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醫
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師
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練
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制
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之
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純
落
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實
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全
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與
醫
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現
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師
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實
專
面
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訪
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中醫醫療機構負責醫師訓練制度主
例，若現在政府要調高勞工保險費20元
，勞工需多交20元，老闆可能跟著要多
府的權與責、討論政策的落實以及現實
務，關心學生權益的施純全醫師為我們
、「共訓」和「代訓」三種訓練模式，
就是實質受益者反而反對，而實質受害
套。政策的推動常常會面臨一種困境，
要規劃了三個部分，依主要訓練醫院及
我稱這樣的配套措施為全套、半套和外
擔憂的心魔？在負責醫師訓練制度即將
全面實施之際，我們請到了熱心公共事
政府主管機關？複雜的醫療環境？還是
者反而贊成的困境。舉最簡單的勞保為
套所有後中學子，到底在背後念咒的是

者。
訪
談
談
討好的政策，結果不一定討好
整
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理
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：
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相對地其受益也會少掉200元，其實勞
保費，勞工從可以受益200元，因此降
我覺得中醫醫療機構負責醫師訓練
各調降勞保費20元，勞工雖少繳20元，
低到90元，健保也有相同的問題，反而
。事實上勞工多交20元就能多享受 200
來既可以在診所上班，又好像可以如期
大反對者，實質受害者反而是最大贊成
會贊成調降保費，實質受益者反而是最
的三個制度裡面，最後大家最容易贊成
的反而是第三種制度（代訓），乍聽起
工才是最大的受害者，但多數勞工反而
羅
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陳
陳
慈
慈
偉
偉
禔
禔
玉
玉
~25~ 塊錢，可是他們忘了老闆也連帶少繳了 精闢地分析負責醫師訓練制度、釐清政 保費。勞工或許會很開心少繳了10~20 元變只要多交10元、5元甚至到不用增加 勞工群起抗爭，結果可能原本要多交20 增加而反對聲浪最大，最後可預見的是 多元的利益，但受益者勞工卻認為負擔 負責醫師訓練制度猶如緊箍咒般緊 專 實 訪