Page 11 - C:\Work_chawee\1-64\นิเทศภายใน\
P. 11

5

                            2.2.2 วัตถุประสงคFของการนิเทศภายใน โรงเรียนธาตุนารายณFวิทยา

                                  1) เพื่อนำรูปแบบการนิเทศแบบกัลยาณมิตร โดยใชDเทคนิคจับคูRนิเทศ (Pair share)
               มาใชDปรับปรุงและพัฒนาการจัดการเรียนการสอนของครูใหDมีคุณภาพ

                                  2) เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนใหDสูงขึ้น


                        2.3 กระบวนการนิเทศภายในของสถานศึกษา

                            โรงเรียนธาตุนารายณ/วิทยา ไดDดำเนินการนิเทศภายในตามแนวคิดและหลักการของการนิเทศ
               แบบกัลยาณมิตร โดยใชDเทคนิคจับคูRนิเทศ (Pair share)  ซึ่งมกระบวนการนิเทศภายใน ดังตRอไปน  ี้
                                                                  ี
                            2.3.1 ความหมายของการนิเทศแบบกัลยาณมิตร

                                                                                                       ื่
                            การนิเทศภายในโรงเรียน คือ การดำเนินงานอยRางเปSนระบบ และมีขั้นตอนอยRางตRอเนอง
               เพื่อพัฒนา ปรับปรุง การดำเนินงานและการจัดการเรียนการสอนใหDมีประสิทธิภาพ โดยเนDนความรRวมมอ
                                                                                                        ื
               ของบุคลากรภายในโรงเรียน
                                                                                                         ึ
                            พระธรรมปฎก (2541  อDางถึงใน เดRนนภา  พรมพา, 2559)  กลRาววRา กัลยาณมิตร หมายถง
               หลักธรรมความเปSนกัลยาณมิตรของพระพุทธศาสนาและวัฒนธรรมไทย ไดDแกR ความมีน้ำใจ รRวมทุกข/รRวมสข
                                                                                                        ุ
               ชRวยเหลือเกื้อกูลแนะนำแนวทางที่ถูกตDองดDวยการยอมรับนับถือซึ่งกันและกัน โดยที่ครูแลกเปลี่ยนเรียนร ูD
               ประสบการณ/ โดยมุRงหวังความสำเร็จ คือการพัฒนาการเรียนรูDของนักเรียนไดDอยRางมีประสิทธิภาพ

                            การนิเทศแบบกัลยาณมิตร หมายถึง การดำเนินงานรRวมกันอยRางเปSนระบบ โดยอาศย
                                                                                                        ั
                                                      ุ
                                                                   ั
                                                                                ั
                                  S
                                    ั
                                           ิ
                  ั
                                                                                               ้
                          R
               หลกธรรมแหงความเปนกลยาณมตรของพระพทธศาสนาและวฒนธรรมไทย ท้งในเรื่อง ความมนำใจ การรRวม-
                                                                                             ี
               ทุกข/ รRวมสุข ชRวยเหลือเกื้อกูลกัน และสามารถแลกเปลี่ยนเรียนรูD แนะนำแนวทางที่ถูกตDองเหมาะสมไดD
                            ดDวยเหตุนี้ โรงเรียนธาตุนารายณ/วิทยา จึงไดDนำแนวคิดการนิเทศแบบกัลยาณมิตร มาใชDใน
               การออกแบบการนิเทศภายในโรงเรียน โดยยึดรูปแบบการนิเทศ “กัลยาณมิตรนิเทศ” ที่เนDนประเด็นสำคญ
                                                                                                        ั
                                                                                      ี
               4 ประการ คือ การสรDางศรัทธา การสาธิตรูปแบบการสอน การรRวมคิดแลกเปลี่ยนเรยนรูD และการติดตามผล
                                                                                                         ึ่
               ประเมินผลตลอดกระบวนการ (สุมน  อมรวิวัฒน/, 2545  อDางถึงใน ชุติกาญจ/  เบญจพรวัฒนา, 2547)  ซง
               มีหลักการ ดังน  ี้
                            1. การสร*างความตระหนักและศรัทธา (Realization & Faith)
                                                                                               ั
                            การนิเทศภายในโรงเรียนธาตุนารายณ/วิทยา เริ่มตDนจากการสรDางความตระหนกใหDบุคลากร
                          ี
               ภายในโรงเรยน ใหDเปSนผูDมีแนวคิดและทัศนคติที่ดีตRอการนิเทศการเรยนการสอนและการติดตามการดำเนินงาน
                                                                       ี
                                                                                                        ั
               กิจกรรมตRางๆ  เมื่อบุคลากรภายในโรงเรียนมีความตระหนักแลDว  จะสRงผลใหDเกิดการยอมรับซึ่งกันและกน
               เกิดความสนใจที่จะเรียนรูDวิธีการทำงานจากผูDอื่นแลDวนำมาปรับใชDในงานของตนเอง รวมไปถึงเกิดความศรัทธา

               ในวิชาชีพคร  ู
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16