Page 112 - Wirtschaftsbremse
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ersetze ihn durch den Satz: Behandle andere Menschen so,
wie die anderen Menschen behandelt werden wollen.
Sprich Anerkennung
als Muttersprache!
Damit bist du schon automatisch im Viersatz des guten
Zusammenlebens:
Wertschätzen, Verstehen, Verantwortung tragen und Vorbild
sein !
Da wir Effizienz im Büro anstreben, sehen wir uns also an, wie
das Zusammenleben in der täglichen Arbeit mit anderen
Menschen aussehen könnten.
Da haben wir natürlich ein Ziel, also sagen wir mal das
Anforderungsprofil des Kunden. Auch hier merkst du
vielleicht schon, dass es unterschiedliche Aufgaben gibt, die
zu erledigen sind und auch beim Festlegen der Regeln sollte
dies berücksichtigt werden.
Für Kreative Aufgaben benötigen die Menschen vermutlich
mehr Freiräume, mehr kommunikativen Austausch als beim
Erfassen von
Daten – richtig ?
Kreative Aufgaben können vermutlich schlechter gelöst
werden, wenn die Menschen sich eingeengt fühlen. Also
geben wir den kreativen Menschen ausreichend Raum,
sowohl als Fläche wie auch in Form eigener Verantwortung
und Entfaltungsmöglichkeiten.
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