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９９６ 苏东水文集

的要求。 那么下一步将如何进一步提升呢？ 我认为主要加强以下十个方面：
１．深入到企业实践中去

管理理论只有在实践中才能不断获得发展。 唯有深入企业实践，才能发现研究的问题，也才能
更好地将东方管理思想加以运用，并在运用过程中获得启发、反思，进而得以取得理论上的突破。
２．深入到社会生活之中去

管理实践必定是嵌入社会生活之中，因此对社会生活的研究也是相当必要的。 必须深入社会
实践，了解国家、民众需求，解决关系国计民生的问题，才能获得具有现实意义的研究成果。
３．深入研究当前经济危机背景下中国企业如何提升效益

全球经济危机是近期的一个关键词。 东方管理思想完全可以在当前经济情况下为中国企业面

对危机、抓住机遇、化危为机做出贡献。 我们有必要从中国传统思想资源中去总结危机局势下如何
进行有效管理的智慧。
４．加强国际宣传力度

我们现在更多的发展仍然在国内，但在全球化时代，要加强与国际管理学术界的交流，要积极
宣传我们的研究成果。 在国际学术思想的交流和碰撞中，我们能获得更多的启迪，有助于今后的
研究。
５．着力推进在ＩＦＳＡＭ和国际管理界地位的提升

在国际化方面，我们已经加入ＩＦＳＡＭ 联盟，有一个很好的平台。 下一步就是要着力提高我们
在ＩＦＳＡＭ 组织中的地位，发挥我们的影响，更好地宣传东方管理。
６．提高学生招收的质量和数量

研究生（尤其博士生）和博士后是重要的研究力量。 ２００４年复旦大学正式设立东方管理专业
二级学科点以来，我们共招收东方管理专业的博士研究生３７人和硕士研究生１０人。 但从每年招
收人数上来看，近年来东方管理专业学生招收人数不仅没有扩大，反而呈逐年递减之趋势。 我们迫
切需要加大东方管理专业硕士、博士生以及博士后的招收力度。
７．推进东方管理教学科研质量的提升

目前，我们已经开发了多门东方管理专业课程，但还需要从案例、实务、实践等方面开发更多的
新课程。 在科研方面，也迫切需要大力加强规范的、符合现代社会科学范式的研究。 唯有提高我们
的研究质量，才能更好地推广东方管理。
８．推进世界管理论坛、 东方管理论坛质量的提升

我们已经组织１６届世界管理论坛和东方管理论坛，取得了不错的社会声誉。 但我们还需要进
一步提高会议的学术质量，加强学术交流的氛围，更好地促进学术交流平台的繁荣成长。
９．成立东方管理学派研究院

东方管理学科目前的状态约束了东方管理的进一步发展，如果成立东方管理学派研究院，则可
从体制上为进一步推进东方管理学的研究和传播提供一个更好的平台。
１０．设立“ 东方管理学奖”

建议在设立“东方管理学发展基金”的基础上设立“东方管理学奖”，以鼓励在东方管理学研究
或实践方面有突出成就的学者、官员或企业家。
最后，我认为一个人寿命是有限的，但其思想的生命力是无限的。 只要有一颗“人为为人”的真

心、诚心、善心，就能发挥其潜力与智慧，为社会、为人民服务。