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1116 苏东水文集


                    关于学科的应用: 能否融入更多的案例,包括华商、晋商等。 通过MBA 课程和商业实践,来促
                进商业活动。
                    关于东方管理的适应性: 更大的范围进行研究,东西方管理的比较和融合,适应世界经济发展
                的趋势,开拓学科的发展。

                                     十二、复旦大学出版社刘子馨副总编发言




                    东方管理学和学派的区别,就像中西医一样,研究管理学也是一样。 东方管理学派所提倡的
                “以人为本、以德为先、人为为人”的核心价值体系,要首先进行严格的界定。 东方管理学派源于复
                旦,由苏东水教授创立。 而东方管理学是否源于复旦,值得商榷,但是复旦大学保持东方管理学研
                究的领先地位。
                    东方管理著系: 每次参加研讨的人比较多,而且每次的变化比较大,要解决规定性的问题,组
                建一个良好的团队班子。

                    中华文化对管理学的影响: 引进西方的研究方法进行东方管理的研究,比如说案例研究,用来
                指导工作实践,数理研究方法来研究问题等。 要下功夫进行深入研究,建立数学模型来进行实证研
                究,要投入很大的热情。 希望在座的各位一起努力,早日将《东方管理著系》出版。

                                十三、复旦学报( 哲学社会科学版) 吕晓刚主任发言



                    复旦大学学报被新华文摘全文引用的目前只有苏东水教授和伍柏麟教授。 目前复旦大学学报

                正在筹办英文版,立足复旦、面向全国,目前正在申请刊号。 复旦大学东方管理学派作为复旦大学
                的特色学科,是复旦大学的亮点。 如何传播,要加强英文沟通能力,促进海外传播。

                                       十四、学校党委宣传部戴明朝教授发言



                    旗帜问题: 东方管理学是复旦大学的一面旗帜,应该得到重视,重点扶持。

                    个人体会: 中西医结合,东方管理学在整个管理体系中的地位,涉及宏观、中观和微观的管理,
                所以如何体现东方管理的特色。
                    世界管理学科正在经历一个深刻的变革,小学科也正在进行外溢。 如何运用东方管理智慧解
                决现实中的管理问题。 西方管理科学的引进,实践具有地域性,如何实现用东方管理来解读西方的
                管理理论和实践。
                    匹配性问题: 从地域、时间上,管理学要匹配现实的需求。 比如说目前的国企改制,大家普遍
                关注国有资产流失,其实国有企业管理文化的流失,也是很大的损失。


                                           十五、管理学院伍华佳教授发言



                    从1996年开始读苏东水教授的博士到现在,正好10年,深深体会到创立学派的艰辛,不容易。
                我个人的体会有三点:

                    首先不能局限于古代思想,如何开拓创新,建立现代东方管理思想。
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