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１１１８ 苏东水文集

２．三结合

东方管理学和东方管理学派： 东方管理学派是以复旦大学东方管理研究中心为主，包括博士
以及在社会上的企业家和专家、学者，既有理论工作者，也包含实践工作者。 东方管理学是研究古
今中外管理的理论与实践及其运行规律的现代管理科学。 东方管理学和东方管理学派二者既有区
别，又有联系。
东方管理是多种文化的结合： 东方管理学是东方管理学派经过多年研究和探讨，建立的独特
的学科体系，按照三个方面（中国管理学、华商管理学和西方管理学）相结合的学问。 该学科是多元

文化的结合，不仅指东方地区，是包括古今中外管理精华对当代有用的管理思想的提炼，也包括宗
教等多种文化。
东方管理是多种学科的结合： 东方管理学是以管理学、经济学为基础，融合哲学、社会学、心理
学、政治学、伦理学、文学和历史学等诸多领域成果的新型综合型交叉学科。 因为是一门综合学问，
必然有些方面需要进一步加强。 比如说实践案例、基本观念等需要进一步加强。
３．三条路

第一条： 《东方管理著系》，包含“三学”“四治”“八论”等十五本书。 由于自成体系，必然存在重
复的地方，以及如何提出创新性的观点，这存在一定的难度。
第二条： 东方管理学派新案例（十二大典型派系）。 新华商、新台商、新闽商、新沪商、新浙商、新苏
商、新鲁商、新港商、新粤商、新晋商、新徽商、新豫商等，主要是改革开放以来，卓有成绩的中年企业家。
第三条： 东方管理论坛和东方管理精英大讲堂。 自１９９７年起东方管理研究中心组织召开了
九届世界管理论坛暨东方管理论坛，第十届论坛将和上海外国语大学一起合作，共同举办今年的第
十届论坛。 ２００５年我们开始举办东方精英大讲堂，讲课主讲人主要是我们这里毕业出去的博士和

有影响力的企业家。 比如说刘峰教授、何志毅教授，讲课的陈春花教授不仅做过教授，而且还担任
山东某家企业的老总，并将管理运用到实践。 我们将继续参加ＩＦＳＡＭ 大会，并积极筹办２００８年在
上海召开的第九届世界管理大会。 我们将继续努力开展各项活动。
４．六“ 做”

第一： 做实，实在案例上，做出有特色的案例来完善东方管理体系。

第二： 做深，深入到企业中去，去传播、去指导实践，并通过实践活动进一步完善东方管理
体系。
第三： 做好，讲究方法，将现代的管理方法运用到东方管理的研究中。
第四： 做广，扩大影响，通过宣传、办班以及发表文章，扩大影响，目前我们利用世界管理协会
联盟，将东方管理打到国际上，扩大影响。
第五： 做亮，亮点，做出品牌，亮点之所以星星之火可以燎原，归为一点。 东方管理学研究人的
问题，各种人的假设。 东方管理的“主体人”假设，进一步做深来表述。

第六： 做人，做好人，怎么做人，做好人。 在法的基础上做好人，要讲求“以德为先”。 厦门大学
一名学者否定“以德为先”“以德治国”。 我的一个学生是航天科工委的领导，他的博士论文是《用
“以德为先”推动祖国航天事业的发展》，将德运用到管理实践中，推动了祖国的航天事业的发展。
总结： 我们要有一种民族感、历史责任感，扭转目前管理西化的局面，促进管理文化的融合。
东方管理学派提出“五缘”理论用于作为对台关系的政策，目前已经开始深入人心。 中央提出的“以
人为本的科学发展观”，东方管理学派很早就开始探讨。 希望在座的各位能够一起来推进东方管理

学科的发展，专心诚意的探讨东方管理学科发展方向，为创造学科新发展做出更大的贡献。