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2.学术梯队
为保障东方管理学科点教学科研能满足未来的需求,在未来2年内构建一支老中青结合、搭配
合理的教师队伍。
3.教学科研
强化东方管理学科领域的教学科研活动,在教材撰写、案例编撰、学术研究等方面继续保持本
学科点在国内外领先的地位。
● 在2008年前陆续出版《东方管理学派著系》(经典与案例丛书)共十五册,作为东方管理学专
业硕士生和博士生的教材和参考书;目前,《东方管理学》《中国管理学》《华商管理学》已完成;《治国
学》《治家学》《治生学》《治身学》等著作正在撰写之中。
● 联合社会力量,举办“东方管理艺术与中国管理实践”高层管理研究班。
● 加强东方管理学科点下的管理心理学实验室建设。
● 创办《东方管理评论》刊物,作为东方管理理论与研究成果的发表基地。
● 联合社会力量,创建东方管理科学院。
4.学术会议
为扩大复旦大学东方管理学科在学术界以及社会的影响,学科点定期举办一系列学术研讨会,
为国内外东方管理领域的研究专家、学者提供一个学术交流的平台,共同将东方管理学科做大
做强。
5.国际交流
东方管理学是在全球化背景下形成的独具特色的管理学科。 学科点在未来将继续加强国际交
流,向国际管理学者推介我们的研究成果。
中国和上海的经济社会发展正在为东方管理学科建设创造着前所未有的机遇,我们相信,在社
会各界同仁的支持下,复旦大学东方管理学科一定能够在世界管理理论丛林中一木参天、枝繁叶
茂。 我们也会竭尽全力,在学术上和社会声誉上努力扩大复旦大学东方管理学科的影响,使其成为
复旦大学争创世界一流大学中的一个亮点和重要的特色学科,为复旦大学早日成为世界一流大学
作出我们的努力。