Page 209 - LHPS Kantor Wilayah DJPb DKI Jakarta
P. 209

UNSUR                                                            REKOMEN           PERATURAN/
           NO     PEMBINAAN                        PERMASALAHAN                          DASI       KETENTUAN TERKAIT          PIC              TANGGAPAN
                 DAN SUPERVISI
                                   2. Kolom rata-rata jam pemenuhan kebutuhan                                                           diperbaiki menjadi 20. Hal tersebut
                                       peningkatan pegawai kompetensi pegawai                                                           akan  menjadi  perhatian  di  masa
                                       tertulis 70 seharusnya 20                                                                        yang akan datang

           22.   Raw Data IKU      Masih terdapat kekurangan atau belum lengkap dalam   Agar        KMK             Nomor               Raw  Data  Capaian  IKU  pegawai
                Triwulan I Tahun   pengisian Raw Data IKU sesuai dengan Kontrak Kinerja   dilaksanaka  467/KMK.01/2014                  dibuat  dan  dilaporkan  secara
                2019               dan Laporan Capaian IKU Tahun  2019 pada Subbag    n     sesuai  tentang    Pengelolaan              periodik  sesuai  dengan  periode
                                   Umum, Seksi MSKI, Seksi Pencairan Dana, Seksi Bank   ketentuan   Kinerja   dilingkungan              target.   Untuk    IKU    Nilai
                                   dan  dan  Seksi  Verifkasi  dan  Akuntansi  yaitu  sebagai       Kementerian Keuangan                Penguasaan  Hard  Competency
                                   berikut:                                                                                             dan  IKU  jumlah  jam  pelatihan
                                   1. Kolom Nilai Penguasaan terhadap hard                                                              pemenuhan           kebutuhan
                                       competency;                                                                                      peningkatan kompetensi pegawai,
                                   2. Kolom Jumlah jam pelatihan pemenuhan                                                              target    maupun       periode
                                       kebutuhan peningkatan kompetensi                                                                 pelaporannya  adalah  tahunan.
                                       pegawai.                                                                                         Secara  ketentuan,  raw  data
                                                                                                                                        maupun     penjelasan    akan
                                                                                                                                        dilengkapi  pada  saat  periode
                                                                                                                                        pelaporan  yaitu  tahunan  atau
                                                                                                                                        pada  triwulan  IV,  sehingga  pada
                                                                                                                                        laporan  Capaian  Iku  Triwulan  I
                                                                                                                                        Tahun 2019, pada raw data tidak
                                                                                                                                        dicantumkan   penjelasan   baik
                                                                                                                                        target maupun capaiannya.
           23.   Barang            Masih  terdapat  selisih  pencatatan  antara  Aplikasi   Agar    PMK             Nomor     Subag     Terdapat permintaan barang dari
                Persediaan         Persediaan dibandingkan dengan Barang Persediaan di   dilaksanaka  113/PMK.01/2006         Umum      seksi teknis yang meminta toner
                                   gudang KPPN Jakarta IV serta bon barang yang sedang   n   sesuai  tentang     Pedoman                26A namun bon barang terselip
                                   berjalan.                                          ketentuan     Penata        Usahaan               dan sudah ditemukan (copy
                                   Contoh : Toner 26A                                               Persediaan dilingkungan             terlampir)
                                   Aplikasi Persediaan tercatat sisa 9 unit namun kondisi           Departemen Keuangan
                                   sesuai barang Persediaan Gudang berjumlah 4 unit dan
                                   ditambah  Bon  Berjalan  berjumlah  3  unit,  sehingga
                                   terdapat selisih 2 unit.
   204   205   206   207   208   209   210   211   212   213   214