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10-AP 2-2 Manual de gestión de la seguridad operacional

12) ¿Tiene la organización un programa de notificación de peligros e incidentes confidencial y no
punitivo?

13) ¿Mantiene la organización una base de datos de incidentes?

14) ¿Se analiza regularmente la base de datos de incidentes para determinar las tendencias?

15) ¿Tiene la organización un programa de análisis de datos de vuelo (FDA)?

16) ¿Tiene la organización un programa de auditoría de la seguridad de las operaciones de ruta
(LOSA)?

17) ¿Realiza la organización estudios de seguridad operacional?

18) ¿Emplea la organización fuentes externas para realizar exámenes o auditorías de la seguridad
operacional?

19) ¿Solicita la organización información a los grupos de apoyo para los productos de los fabricantes
de aeronaves?

Estabilidad de la administración y de la empresa

1) ¿Se han producido cambios importantes o frecuentes respecto a la propiedad o a la administración
superior en los últimos tres años?

2) ¿Se han producido cambios importantes o frecuentes en la jefatura de los departamentos de
operaciones de la organización en los últimos tres años?

3) ¿Han renunciado jefes de departamentos de operaciones debido a conflictos acerca de cuestiones
de seguridad operacional, de procedimientos o de prácticas operacionales?

4) ¿Se implantan los adelantos tecnológicos relacionados con la seguridad operacional antes de que
sean impuestos por los reglamentos? Es decir, la organización, ¿emplea preventivamente la
tecnología para alcanzar los objetivos de seguridad operacional?

Estabilidad financiera de la organización

1) ¿Ha experimentado recientemente la organización inestabilidad financiera, una fusión, una
adquisición u otra reorganización importante?

2) ¿Se consideraron asuntos de seguridad operacional durante y después del período de inestabilidad,
fusión, adquisición o reorganización?

Selección e instrucción del personal directivo

1) ¿Hay criterios bien definidos para la selección del personal directivo?

2) ¿Son un requisito los antecedentes y la experiencia en operaciones para la selección del personal
directivo?