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Capítulo 10. Supervisión de la eficacia de la seguridad operacional
Apéndice 2 10-AP 2-3

3) Los jefes y supervisores, ¿se seleccionan de entre candidatos con calificaciones para las
operaciones?

4) ¿Recibe el nuevo personal directivo instrucción y entrenamiento formal sobre seguridad operacional?

5) ¿Hay una carrera administrativa bien definida para los jefes de operaciones?

6) ¿Hay un proceso formal para la evaluación anual del personal directivo?

Personal

1) ¿Ha habido recientemente despidos en la organización?

2) ¿Hay una gran cantidad de miembros del personal empleados a tiempo parcial o por contrato?

3) ¿Tiene la empresa reglas o políticas formales para la gestión del personal contratado?

4) ¿Hay una comunicación abierta entre la administración, los trabajadores y los sindicatos acerca de
los problemas de seguridad operacional?

5) ¿Hay una tasa elevada de renovación del personal de operaciones o de mantenimiento?

6) ¿Es bajo o está declinando el nivel de experiencia general del personal de operaciones y de
mantenimiento?

7) ¿Se tiene en cuenta la distribución por edad o el nivel de experiencia dentro de la organización para
la planificación a largo plazo?

8) ¿Se evalúan formalmente durante el proceso de selección las competencias profesionales de los
candidatos para los puestos de operaciones y mantenimiento?

9) ¿Se consideran los procesos y problemas multiculturales durante la selección e instrucción de los
empleados?

10) ¿Se presta atención especial a los problemas de seguridad operacional durante los períodos de
desacuerdos o conflictos laborales?

11) ¿Se han producido recientemente cambios en cuanto a salarios, normas de trabajo o pensiones?

12) ¿Tiene la organización un programa de mantenimiento de la salud de los empleados?

13) ¿Tiene la organización un programa de asistencia para los empleados que incluye el tratamiento
del uso abusivo de drogas y de alcohol?

Relación con la autoridad de reglamentación

1) Las normas de seguridad operacional, ¿las establece principalmente la organización o la autoridad
de reglamentación competente?

2) ¿Establece la organización normas más elevadas que las que exige la autoridad de reglamentación?