Page 32 - Buku Referensi Employee Engagement
P. 32
menunjukkan bahwa perusahaan dengan tenaga kerja yang
engaged memiliki laba per saham (EPS) yang lebih tinggi.
Perusahaan dengan rata-rata 9,3 karyawan yang engaged
mengalami EPS 147% lebih tinggi dibandingkan dengan
kompetitor mereka (Sorenson, 2013).
Hasil riset Gallup atas peningkatan pencapaian
MILIK PENERBIT
sasaran perusahaan tersebut dapat menjadi inspirasi bagi
pelaku bisnis untuk makin mencermati bagaimana
GORESAN PENA
engagement mampu menjadi kata kunci dalam
pertumbuhan usaha. Oleh karena itu, pengetahuan tentang
faktor-faktor yang mendukung agar perusahaan memiliki
karyawan yang mampu engaged sangat penting.
Konsep Employee Engagement dan Penguatan Motivasi Kerja Karyawan│21
