Page 10 - buku1
P. 10
manusia, organisasi dapat menghasilkan suatu produk dan jasa yang
17
berkualitas.
Digitalisasi manajemen sumber daya manusia pendidikan memiliki
beberapa tujuan yang diantaranya yakni:
1. Menyelamatkan informasi
Di era yang serba digital ini manusia mampu menyerap informasi dengan
cepat dengan bantuan teknologi. Informasi yang diperoleh ini akan
membantu manusia khusunya dalam bidang pendidikan, baik informasi
mengenai sistem pembelajaran, materi pembelajaran, proses pembelajaran,
dan hal-hal lain terkait pendidikan. Informasi bisa kita peroleh dengan
cepat dari berbagai macam media online yang sedang marak digunakan.
Informasi-informasi seperti ini juga perlu kita saring dan tampung terlebih
dahullu sebelum kita sharing.
2. Memudahkan dalam bekerja
Hadirnya teknologi di dunia pendidikan sangat membantu guru dan tenaga
kependidikan untuk bekerja dengan profesional dan optimal. Digitalisi
dalam dunia pendidikan mengubah semua tatanan pekerjaan dari yang
awalnya manual atau tradisional kini menjadi serba teknologi, sehingga
efektif dan efisien dalam bekerja. Sebagai contoh, seorang guru yang
biasanya mengajar dengan menggunakan papan tulis, memberikan materi
dan menulisnya dan siswa mendengarkan penjelasan dari guru kemudian
mencatatnya. hal ini akan menghabiskan banyak waktu untuk guru
mencatat di papan tulis. Dengan perkembangan teknologi yang serba
digital ini hal tersebut dapat diubah dna di inovasi dengan memberikan
materi dengan video pembelajaran interaktif, sehingga ketika di kelas guru
hanya tinggal menjelaskan materi tersebut tanpa harus mencatatnya di
papan tulis. Hal semacam ini akan terlihat efektif digunakan dalam
pembelajaran, dan mendukung era digital.
17 Zulfa, Marrisa. (2013). Pentingnya MSDM Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan.
(http://marissazulfa. wordpress.com, Diakses pada tanggal 1 Oktober 2020).
