Page 6 - buku1

dan mengelolanya dengan baik dan terwujud pendidikan yang berkualitas dan

11
bermutu . Peningkatan mutu pendidikan sangat ditentukan oleh pimpinan
lembaga pendidikan dalam mengelola sumber daya manusianya dalam hal ini

tenaga pendidik dan kependidikan.

Menurut Mukhadis (2013) bahwa sumber daya manusia era global
dituntut memiliki kemampuan (1) berpikir kritis, peka, mandiri, dan

bertanggung jawab; (2) bekerja secara tim, berkepribadian yang baik, dan
terbuka terhadap perubahan, serta berbudaya kerja yang tinggi; dan (3)

berpikir global dalam memecahkan masalah lokal, dan memiliki daya emulasi
12
yang tinggi .
Sesuai dengan pendapat Sedarmayanti (2016) menyatakan bahwa

salah satu tantangan manajemen sumber daya manusia secara eksternal atau
luar lembaga adalah pengaruh perkembangan teknologi. Guru harus dituntut

untuk mengikuti perkembangan zaman.
Manajemen sumber daya manusia terutama SDM pendidikan di era

digital ini ditekankan pada kemampuan pengembangan kompetensi pendidik

dan tenaga kependidikan melalui program pengembangan dan pemberdayaan
yang dilakukan secara sistematik, sehingga SDM dapat bekerja secara

professional.
Pengembangan dan pemberdayaan SDM pendidikan merupakan

bagian dari manajemen yang memiliki fungsi memperbaiki kompetensi,
13
adaptibilitas, dan komitmen antara pendidik dengan tenaga pendidikan .
Apabila ini dilakukan secara sitematis dan berkesinambungan maka

organisasi atau lembaga terutama pendidikan akan memiliki kekuatan untuk
bertahan, untuk tumbuh, untuk lebih produktif dan mampu berkompetisi.

Di era digital saat ini sumber daya manusia harus memiliki 3

keterampilan, yakni literasi digital, literasi teknologi dan literasi manusia.

11 Wijaya, D. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan Berbasis Kompetensi Guru
dalam Rangka Membangun Keunggulan Bersaing Sekolah. Jurnal Pendidikan Penabur, 12(8), 84.
12 Mukhadis, A. (2013). Sosok Manusia Indonesia Unggul Dan Berkarakter Dalam Bidang
Teknologi Sebagai Tuntutan Hidup Di Era Globalisasi. Jurnal Pendidikan Karakter, 2(2).
13 Umar, Y. (2019). Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Pendidikan Di Era 4.0
(Penelitian pada MAN 2 Babakan Ciwaringin Cirebon).