Page 11 - buku1

3. Meningkatkan kedisiplinan para pegawai/pekerja

Salah satu kunci keberhasilan dalam bekerja adalah disiplin.
Disiplin dari semua aspek akan mempengaruhi kualitas sesorang dalam

bekerja. Tingkat kedisiplinan di lingkungan sekolah juga dapat dilihat dari

kesiapan elemen sekolah dalam bekerja. Contoh nyatanya adalah sebelum
adanya teknologi para guru dan tenaga kependidikan melakukan presensi

tau kehadiran dengan menuliskan nama dan tanda tangannya pada
selembar kertas, ini juga terkadang menjadi polemik bagi kalangan guru

dan tenaga keendidikan untuk beralasan terlambat datang ke sekolah.

Sekarang ini dengan jaman yang sudah modern dan canggih penggunaan
kertas sudah tidak mendukung lagi sekarag saatnya paper less, dan

memanfaatkan finger print untuk kehadiran guru dan tenaga kependidikan.
Tujuan dari Finger Print in untuk meningkatkan

produktifitas pegawai terhadap kedisiplinan atas kehadiran ditempat

kerja, memberikan kemudahan dan kenyamanan dalam proses absensi
pada kepegawaian dan dapat meningkatkan efisiensi waktu dalam

pembatan laporan absensi bagi unt kerja, khususnya bagian
kepegawaian.

4. Akses ke sumber informasi dapat dilakukan dari mana saja tanpa ruang
dan waktu

Adanya informasi yang adapat diakses secara digital akan

memeprmudah kita mendapatkan informasi tersebut tanpa batasan ruang
dan waktu. kita bisa memperleh informasi tersebut kapan saja dan dimana

saja menggunakan berbagai macam alat eetronikdan media elekronik
apapun.

D. Implementasi MSDM Pendidikan di Era Digital
Perkembangan teknologi dan informasi yang semakin maju di era digital

ini akan memperngaruhi sistem pendidikan di Indonesia. Guru harus bisa
mengikuti perkembangan zaman agar tidak tertinggal dengan yang lainnya.

Bahkan kita sebagai pendidik harus meninggalkan zona nyaman, yang artinya