Page 152 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 152

‫בחינה ‪ | 12/2019‬שאלות‬

‫בין ַּה ַּמ ְר ָּצה נינה ובין המכללה‪ ,‬נערך מראש הסכם עבודה לתקופה של שנה‪ .‬בהסכם נקבע כי היא‬          ‫‪.47‬‬
‫(אישית בלבד) ַּת ְר ֶׁצה במכללה בכל יום רביעי בשבוע (בשעות ‪ ,)16:00-20:00‬תשתמש בציוד‬
‫המכללה ותהיה כפופה למנהלת המכללה‪ .‬מאחר שנינה מנהלת תיק עצמאי במס‪-‬הכנסה‪ ,‬במע"מ‬
‫ובמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬סוכם כי ַּת ְנ ִפיק למכללה חשבוניות מס תמורת הגמול שתקבל ֲעבּור‬

                                                                                           ‫העסקתה‪.‬‬

‫האם‪ ,‬בנסיבות שתוארו לעיל‪ ,‬חייבת המכללה האקדמית בתשלום דמי ביטוח בעד נינה‪ ,‬ולפי‬
‫איזה סיווג ("עובד" או "עובד עצמאי")? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר ִּמ ֵבין המשפטים הבאים)‬

       ‫כן‪ ,‬לפי סיווג "עובד"‪ ,‬לפי צו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים)‪.‬‬              ‫א‪.‬‬
           ‫לא‪ ,‬מאחר שסוכם כי תנפיק למכללה חשבוניות מס תמורת הגמול שתקבל‪.‬‬                       ‫ב‪.‬‬
                                                                                               ‫ג‪.‬‬
   ‫כן‪ ,‬לפי סיווג "עובד עצמאי"‪ ,‬מאחר שהיא מנהלת תיק עצמאי במוסד לביטוח לאומי‪.‬‬                   ‫ד‪.‬‬
‫לא‪ ,‬מאחר שמתקיימים לגביה תנאי ההגדרה של עובד עצמאי בסעיף ‪ 1‬לחוק הרלוונטי‪.‬‬

‫יגל עובד אצל מעסיקו היחיד זה ‪ 5‬שנים‪ .‬ב‪ 1/5/2022-‬יצא ל‪ 20-‬ימי מילואים‪ .‬להלן פרטי שכרו‬                 ‫‪.48‬‬
                                   ‫ב‪ 6-‬החודשים שקדמו ל‪ 1-‬בחודש שבו ֵה ֵחל שירות המילואים‪:‬‬

‫‪4/2022‬‬    ‫‪3/2022‬‬   ‫‪2/2022‬‬   ‫‪1/2022‬‬   ‫‪12/2021‬‬  ‫‪11/2021‬‬                                          ‫חודש‬
   ‫‪18‬‬        ‫‪21‬‬       ‫‪19‬‬       ‫‪22‬‬       ‫‪20‬‬
                                                   ‫ימי עבודה ‪18‬‬
‫‪₪ 5,861‬‬   ‫‪₪ 5,809‬‬  ‫‪₪ 5,792‬‬  ‫‪₪ 5,552‬‬  ‫‪₪ 5,914‬‬
‫‪₪ 1,356‬‬                                       ‫שכר חודשי רגיל ‪₪ 5,827‬‬
‫בעד ‪1/22‬‬
                                                       ‫ֶׁה ְּפ ְּר ֵשי שכר‬

‫כמו שצוין בטבלה שלעיל‪ ,‬בתלוש ‪ 4/2022‬יגל קיבל ממעסיקו‪ְ ,‬בנֹו ָּסף לשכרו החודשי הרגיל‪,‬‬
                                                ‫ֶׁה ְפ ְר ֵשי שכר בסך ‪ ,₪ 1,356‬בעד חודש ‪.1/2022‬‬

              ‫מהו סך תגמול המילואים שישלם המוסד לביטוח לאומי בעד תקופת מילואים זו?‬

                                                   ‫א‪₪ 4,260 .‬‬
                                                   ‫ב‪₪ 4,291 .‬‬
                                                   ‫ג‪₪ 4,473 .‬‬
                                                   ‫ד‪₪ 4,359 .‬‬

‫יגל פוטר מעבודתו ב‪ַּ ,31/7/2022-‬בּיֹום ֶׁשבֹו ניתן ָּצו ֵפירּוק ֶׁנ ֶׁגד החברה בה עבד‪ .‬פקיד התביעות‬  ‫‪.49‬‬
‫של המוסד לביטוח לאומי קבל את תביעתו של יגל לגבי חובות בעד שכר עבודה ואישר את זכאותו‬
‫של יגל לגמלה לעובד לפי פרק ביטוח זכויות עובדים בהליכי חדלות פירעון‪ .‬חוב שכר העבודה‬
‫שאושר‪ְ ,‬ב ַּעד ‪ 12‬החודשים האחרונים שקדמו ְב ָּתכּוף לפיטוריו‪ ,‬עמד על ‪ ₪ 8,194( ₪ 98,328‬בחודש)‪.‬‬
‫נוסף על הגמלה לעובד שאושרה ליגל‪ ,‬אישר המוסד לביטוח לאומי את זכאותה של קופת הגמל‬

       ‫"נינה" לגמלה ְמ ַּר ִבית לפי פרק זה‪ ,‬בשל חוב בסך ‪ ,₪ 19,296‬שמעבידו (של יגל) חייב לה‪.‬‬

                   ‫מהי הגמלה לקופת גמל שישלם המוסד לביטוח לאומי לקופת הגמל "נינה"?‬

                                                                                ‫א‪₪ 19,296 .‬‬
                                                                                ‫ב‪₪ 18,030 .‬‬
                                                                                ‫ג‪₪ 18,867 .‬‬
                                                                                ‫ד‪₪ 16,388 .‬‬

‫יגל‪ ,‬בן ה‪ ,22-‬מועסק זה חודשיים אצל ָּא ִביו ( ַּנ ָּגר עצמאי)‪ .‬שכרו משתלם לו על בסיס שעות עבודה‪.‬‬     ‫‪.50‬‬

‫האם הוא יכול להיחשב "עובד"‪ ,‬לפי חוק הביטוח הלאומי? (בחר‪/‬י את המשפט הנכון ביותר)‬

                   ‫לא‪" .‬בן משפחה" לא יכול להיחשב "עובד"‪ ,‬לפי חוק הביטוח הלאומי‪.‬‬                ‫א‪.‬‬
‫כן‪ ,‬ובלבד שהוא עובד ְב ֹּאו ֶׁפן ָּס ִדיר ובעבודה שאילולא עשה אותה הוא‪ ,‬היתה ַּנ ֲע ֵשית בידי‬  ‫ב‪.‬‬

                                                                                      ‫עובד‪.‬‬    ‫ג‪.‬‬
                      ‫לא‪ ,‬אלא אם כן הוא מועסק ְל ָּפחֹות עשרים שעות בשבוע בממוצע‪.‬‬              ‫ד‪.‬‬
   ‫כן‪ .‬כל אדם‪ְ ,‬ל ַּרבֹות בן משפחה‪ ,‬שמשתלם לו שכר‪ ,‬נחשב "עובד"‪ ,‬לפי החוק האמור‪.‬‬

                                     ‫‪146‬‬
   147   148   149   150   151   152   153   154   155   156   157