Page 155 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 155

‫בחינה ‪ | 12/2019‬פתרונות‬

                                                                                          ‫תשובה א‪.‬‬   ‫‪.8‬‬
                                                  ‫סעיף ‪(3‬ה) לפקודה מגדיר ביחס לקרן השתלמות‪:‬‬
‫" "משכורת קובעת" ‪ -‬הכנסת עבודה ‪ -‬למעט תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו‪ ,‬שכר‬
                                   ‫שעות נוספות ותשלומים בשל מאמץ מיוחד או אירוע מסוים‪" .‬‬

‫מעסיקו של יגל הפריש עבורו ‪ 7.5%‬מכל רכיבי שכרו לקרן השתלמות‪( .‬לעניין שווי‪ ,‬הפרשות העובד‬
‫אינן רלוונטיות)‪ .‬המעסיק רשאי להפריש לרכיבים שאינם נחשבים כרכיבים ל"משכורת הקובעת"‪.‬‬

                         ‫סך הפרשת המעסיק‪) 15,142 + 354 + 275 + 149 ( x 7.5% = 1,194 :‬‬

‫מאמץ מיוחד‬  ‫רכיבים ל"משכורת קובעת"‬                         ‫שכר יסוד‬
‫מאמץ מיוחד‬                       ‫‪15,142‬‬              ‫תוספת קבועה‬
                                     ‫‪354‬‬
                                        ‫‪0‬‬                     ‫פרמיה‬
                                        ‫‪0‬‬               ‫פריון עבודה‬
                                           ‫סה"כ "משכורת קובעת"‬
                              ‫‪₪ 15,496‬‬

            ‫תקרת הפקדה ללא שווי‪] 15,496 | 15,712 [ X 7.5% = 1,162.20 :‬‬
                          ‫סה"כ שווי שייזקף ‪1,194 – 1,162.20 = 31.80 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.9‬‬
                                                                          ‫סעיף ‪40‬ד לפקודה מגדיר‪:‬‬
‫" "לימודי מקצוע" – לימודים לרכישת מקצוע מסוים‪ ,‬בהיקף שעות לימוד הזהה ל‪ 1,700-‬שעות‬
                         ‫לימוד הנהוגות במוסד להשכלה גבוהה‪ ,‬כהגדרתו בסעיף ‪40‬ג‪ ,‬לפחות; "‬

‫נינה סיימה קורס חשמלאי מוסמך‪ ,‬בהיקף שעות לימוד הזהה ל‪ 1,380-‬שעות לימוד הנהוגות‬
‫במוסד להשכלה גבוהה‪ .‬לימודים אלו אינם עומדים בהגדרה של "לימודי מקצוע" (‪,)1,380 > 1,700‬‬

                                  ‫ועל כן הלימודים האמורים כלל לא מזכים את נינה בנקודות זיכוי‪.‬‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.10‬‬
‫יגל תושב קבוע בקריית ארבע (ישוב מזכה)‪ .‬יגל זכאי לזיכוי ישובים בגין הכנסתו החייבת מיגיעה‬
‫אישית‪ ,‬באופן יחסי לחודשי מגוריו בישוב המזכה‪ .‬יגל הוא נכה ‪ 100%‬הזכאי לתגמול חודשי לפי‬
‫חוק הנכים (תגמולים ושיקום)‪ ,‬וזכאי לפטור לנכה‪ .‬על מנת לבדוק את הכנסתו החייבת לעניין זיכוי‬

   ‫ישובים‪ ,‬ראשית עלינו לבדוק את הפטור לנכה שאליו הוא זכאי‪ ,‬ואותו להפחית מההכנסה שלו‪.‬‬

                              ‫ליגל נקבעה נכות בשיעור ‪ 100%‬לצמיתות החל בתאריך ‪.1/8/2022‬‬
‫תקופת הנכות הכללית היא לצמיתות‪ ,‬אנו נשייך אותה לתקופת נכות של מעל שנה‪ ,‬לנכה הזכאי‬

                                                 ‫לתגמול חודשי לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום)‪.‬‬
                                        ‫כעת נבדוק מה מספר ימי הנכות בשנת המס ‪ 2022‬בלבד‪:‬‬

            ‫אוג' ספט' אוק' נוב' דצמ' סה"כ‬
              ‫‪153 31 30 31 30 31‬‬
            ‫מספר ימי הנכות בשנת המס ‪ 2022‬הוא ‪ 153‬ימים‪.‬‬

                                                     ‫נחשב את ההכנסה הפטורה‪:‬‬
‫הכנסה פטורה בשנת ‪] 314,630 | 628,800 [ X 153/365 = 131,886 : 2022‬‬

                              ‫כעת נבדוק את ההכנסה החייבת‪314,630 – 131,886 = 182,744 :‬‬
‫נציב בנוסחה את הנתונים שנמסרו לנו בשאלה ונעזר בתקרה ובאחוזים המופיעים בטבלאות מס‬

                                                                  ‫הכנסה צמוד ליישוב קריית ארבע‪:‬‬

            ‫זיכוי ישובים‪] 182,744 | 196,080 [ X 12% X 12/12 = ₪ 21,929 :‬‬

            ‫‪149‬‬
   150   151   152   153   154   155   156   157   158   159   160