Page 300 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 300

‫בחינה ‪ | 12/2020‬פתרונות‬

                                                                                           ‫‪ .39‬תשובה ב‪.‬‬
‫תשלום המשולם בסיום העסקה כגון דמי הסתגלות‪ ,‬פדיון חופשה ופדיון מחלה‪ ,‬פטור מדמי‬
‫ביטוח לאומי בכל מקרה‪ ,‬גם אם הוא חייב במס‪ ,‬למעט פיצוי אי הודעה מוקדמת שחייב בדמי ביטוח‪.‬‬

‫רכיב ‪ 1‬הוא רכיב שכר שוטף החייב במס הכנסה ועל כן גם בביטוח לאומי (מדובר על רכיב המהווה‬
                                                                                ‫משכורת‪ ,‬ולא פיצוי)‪.‬‬

‫רכיבים ‪ 2‬ו‪ 3-‬הם רכיבי סיום העסקה ואינם חייבים בדמי ביטוח לאומי (גם אם חייבים במס הכנסה)‪.‬‬
                                                                            ‫להלן הרכיבים החייבים‪:‬‬

‫‪12,287‬‬                                         ‫משכורת בתקופת הודעה מוקדמת‬
      ‫‪0‬‬                                                              ‫פדיון חופשה‬
      ‫‪0‬‬
                                                              ‫פיצוי בגין אי תחרות‬

‫‪45,075 ₪ 12,287‬‬                                ‫סה"כ הכנסה חייבת בדמי ביטוח‬

                                                                                           ‫תשובה ב‪.‬‬  ‫‪.40‬‬
‫חודש פברואר ‪ 2022‬של ניל לא נחשב כחודש חל"ת‪ ,‬לעניין דמי ביטוח‪ ,‬מאחר שעבד אצל מעסיקו‬

                                                ‫בחלק מהחודש (מ‪ 21/2/2022-‬ועד תום החודש)‪.‬‬
                              ‫ניל בן ‪ ,24‬משוייך לעניין חישוב דמי ביטוח לאומי להגדרה של טור ‪.1‬‬
                     ‫נשאלנו על חלק העובד ‪ +‬המעסיק ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם‪.‬‬

                                         ‫נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר ‪13,452 | 45,075 -‬‬

                ‫‪6,331 x 7.05% = 446.33‬‬                                     ‫מופחת‬
‫‪) 13,452 – 6,331 ) x 19.6% = 1,395.72‬‬                                         ‫מלא‬

                                  ‫‪1,842.05‬‬                                  ‫סה"כ‬

                                                                        ‫תשובה ג‪.‬‬                     ‫‪.41‬‬
‫ניל בן ‪ ,46‬תושב זר ממדינת אמנה‪ ,‬משוייך להגדרה "תושב זר ממדינת אמנה"‪.‬‬

  ‫נשאלנו על חלק העובד ‪ +‬המעסיק ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם‪.‬‬

      ‫נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר (כולל רכיב שווי) ‪9,764 | 45,075 -‬‬

            ‫‪6,331 x 3.95% = 250.07‬‬                          ‫מופחת‬
‫‪) 9,764 – 6,331 ) x 14.6% = 501.22‬‬                             ‫מלא‬

                                    ‫‪751‬‬        ‫סה"כ (סכום מעוגל)‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.42‬‬
‫סוזי היא עובדת רגילה (טור ‪ ,)1‬נתון לנו שהיא לא עשתה תאום דמי ביטוח‪ .‬נשאלנו מה סך‬
‫הסכומים שיועברו ע"י המעסיק המשני בלבד למוסד לביטוח לאומי‪ .‬אנו נבצע חישוב רגיל (מופחת‬
‫ומלא) בחלק המעסיק אצל המעסיק המשני‪ ,‬ואילו בחלק העובד אצל המעסיק המשני נבצע חישוב‬

                                                                 ‫מלא על כל הסכום היות ואין תאום‪.‬‬

              ‫מעסיק‬                                 ‫עובד‬                           ‫עיקרי‬
                              ‫לא רלוונטי‬                       ‫לא רלוונטי‬          ‫משני‬

   ‫מופחת‪6,331 x 3.55% = 224.75 :‬‬          ‫מלא‪18,375 x 12% = 2,205 :‬‬
                                   ‫מלא‪:‬‬
                                               ‫סה"כ ‪2,205‬‬
‫‪) 18,375 – 6,331 ) x 7.6% = 915.34‬‬

                              ‫‪1,140.09‬‬

                                               ‫סה"כ ‪1,140.09 + 2,205 = 3,345.09‬‬

                                          ‫‪294‬‬
   295   296   297   298   299   300   301   302   303   304   305