Page 338 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022

‫בחינה ‪ | 06/2021‬פתרונות‬

‫תשובה ג‪.‬‬ ‫‪.44‬‬
‫נוודא שלעובדת מלאה לכל הפחות אכשרה חלקית‪ ,‬לריני יש ותק של ‪ 5‬שנים ברציפות במקום‬

‫עבודתה ולכן מלאה לה תקופת אכשרה‪ .‬תקופת שמירת ההריון היא ‪ 30‬ימים רצופים‪.‬‬
‫את הפרשי השכר בסך ‪ ₪ 279‬ששולמו לה בחודש ‪ ,8/2022‬נייחס לחודש שעבורו הם שולמו‬

‫‪.5/2022‬‬

‫נבצע בדיקה על ההכנסה המבוטחת בחודשים מאי ‪ 2022‬עד אוקטובר ‪ 2022‬כולל הפרשי השכר‪:‬‬

‫‪4/2022 3/2022 2/2022 1/2022 12/2021 11/2021‬‬ ‫חודש‬

‫שכר רגיל ‪₪ 8,885 ₪ 9,198 ₪ 8,703 ₪ 9,911 ₪ 9,841 ₪ 8,947‬‬
‫הפרשי שכר ‪₪ 279‬‬

‫סה"כ הכנסה ‪8,885 9,198 8,703 9,911 9,841 9,226‬‬

‫סכום ‪ 3‬משכורות אחרונות ← ‪8,885 + 9,198 + 8,703 = 26,786‬‬
‫סכום ‪ 6‬משכורות אחרונות ← ‪8,885 + 9,198 + 8,703 + 9,911 + 9,841 + 9,226 = 55,764‬‬

‫בסיס ליום ‪ ] 27,386 / 90 | 55,764 / 180 [ = 309.8‬הגבוה‬
‫את סכום זה עלינו להשוות לסכום בסיסי ‪ 1‬לחלק ב‪ ) 9,129 / 30 = 304.3 ( 30-‬ולבחור בנמוך‪.‬‬

‫גמלה לשמירת הריון ‪ ] 309.8 | 304.3 [ X 30 = 9,129‬הנמוך‬

‫תשובה ד‪.‬‬ ‫‪.45‬‬
‫תקנה ‪ 5‬לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח) קובעת בהקשר ל"תשלום‬

‫נוסף" כי‪:‬‬
‫"(‪ )1‬אם שיעורו ‪ 25%‬או יותר משכר המינימום כהגדרתו בחוק שכר מינימום (להלן – שכר‬
‫המינימום) יחולק לשנים עשר‪ ,‬והסכום המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודש שבו‬
‫שולם ולשכר כל אחד מאחד עשר החודשים שקדמו לו; תשלום נוסף כאמור‪ ,‬ששולם לעובד‬
‫שעבד אצל מעבידו פחות מאחד עשר החודשים שקדמו לחודש שבו שולם‪ ,‬יחולק במספר‬
‫החודשים שבהם עבד העובד אצל אותו מעביד (להלן – חודשי העבודה הקודמים)‪ ,‬והסכום‬
‫המתקבל מהחלוקה האמורה יצורף לשכר החודשי הרגיל בעד כל אחד מחודשי העבודה‬

‫הקודמים;‪".‬‬

‫בנוסף למשכורת היסוד ולפרמיה החודשית ששולמו לריני בתלוש ‪ ,8/2022‬שולמה לה קצובת‬
‫ביגוד שנתית בסך ‪ ₪ 1,584‬הנחשבת כ"תשלום נוסף"‪ .‬כמו כן קיבלה הפרשי שכר בעד חודש‬

‫‪ 6/2022‬בסך ‪.₪ 1,320‬‬
‫סכום ה"תשלום הנוסף" הוא ‪ ,₪ 1,584‬גדול מ‪ 25%-‬משכר המינימום (‪,)5,300 x 25% = 1,325‬‬
‫לכן יחולק במספר חודשי העבודה הקודמים (הותק הוא אמנם מעל שנה‪ ,‬אך מתוך ‪ 12‬החודשים‬
‫האחרונים ריני עבדה בפועל ‪ 11‬חודשים בלבד‪ ,‬בכל חודש ‪ 7/2022‬היתה בשמירת הריון ולא קיבלה‬

‫כל שכר ממעסיקה בעד חודש זה)‪ ,‬והמנה תצורף לכל אחד מחודשי העבודה‪.‬‬
‫את ההפרשים נייחס לחודש שבעדם הם שולמו‪ ,‬כלומר לחודש ‪ ,6/2022‬ולכן הם לא יהוו חלק‬

‫מההכנסה החייבת לחודש ‪.8/2022‬‬
‫הכנסתה לצורך חישוב דמי ביטוח לחודש ‪:8/2022‬‬

‫‪1,584 / 11‬‬ ‫‪9,934‬‬ ‫משכורת יסוד‬
‫‪45,075‬‬ ‫‪979‬‬ ‫פרמיה חודשית‬

‫‪= 144‬‬ ‫רכיב פרוס‬

‫‪| 11,057‬‬ ‫סה"כ‬

‫‪332‬‬