Page 337 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 337

‫בחינה ‪ | 06/2021‬פתרונות‬

                                                                                           ‫תשובה ג‪.‬‬  ‫‪.41‬‬
‫טדי בן ‪ ,37‬תרם כליה בשנת ‪ ,2021‬קיבל פטור מתשלום דמי ביטוח בריאות מהמוסד לביטוח לאומי‪,‬‬

                                                                      ‫שייך להגדרה "תורם איברים"‪.‬‬
                     ‫נשאלנו על חלק העובד ‪ +‬המעסיק ולכן נוכל להשתמש באחוזים של שניהם‪.‬‬

                     ‫נבחר את הנמוך בין תקרה | שכר כולל שווי רכב צמוד ‪18,077 | 45,075 -‬‬

                ‫‪6,331 x 3.95% = 250.07‬‬                    ‫מופחת‬
‫‪) 18,077 – 6,331 ) x 14.6% = 1,714.92‬‬                        ‫מלא‬

                                      ‫‪1,965‬‬  ‫סה"כ (סכום מעוגל)‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.42‬‬
‫ריני היא עובדת רגילה (טור ‪ ,)1‬נתון לנו שהיא לא עשתה תאום דמי ביטוח‪ .‬נשאלנו מה סך‬
‫הסכומים שיועברו ע"י כל מעסיקיה למוסד לביטוח לאומי‪ .‬אנו נבצע חישוב רגיל (מופחת ומלא)‬
‫בכל אחת מהמשכורות בחלק המעסיק וכך גם בחלק העובד מעסיק עיקרי‪ .‬בחלק העובד אצל‬

                           ‫המעסיקים המשניים נחשב את האחוז המלא על כל משכורת העובדת‪.‬‬

           ‫מעסיק‬                                    ‫עובד‬                   ‫עיקרי‬
‫מופחת‪4,241 X 3.55% = 150.56 :‬‬        ‫מופחת‪4,241 X 3.5% = 148.44 :‬‬        ‫משני א'‬
                                                                         ‫משני ב'‬
 ‫מופחת‪2,090 X 3.55% = 74.19 :‬‬             ‫מלא‪2,090 X 12% = 250.8 :‬‬
 ‫מופחת‪1,860 X 3.55% = 66.03 :‬‬             ‫מלא‪1,860 X 12% = 223.2 :‬‬         ‫סה"כ‬

                             ‫‪290.78‬‬                              ‫‪622.44‬‬

                                     ‫סה"כ (סכום מעוגל)‪290.78 + 622.44 = 913 :‬‬

                                                                                           ‫תשובה ד‪.‬‬  ‫‪.43‬‬
         ‫תקנה ‪(6‬א) לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח) קובעת‪:‬‬
‫"עובד הנמצא בהסכמת המעביד בחופשה ללא תשלום לפחות חודש קלנדרי ובאותו זמן אינו‬
‫עובד אצל מעביד אחר ואינו עובד עצמאי ‪ -‬חייב המעביד בתשלום דמי ביטוח במועדי התשלום‬
‫כאמור בסעיף ‪ 353‬לחוק‪ ,‬בעד תקופה שלא תעלה על שני חדשים קלנדריים רצופים שבהם היה‬

                                                                        ‫המבוטח בחופשה כאמור‪".‬‬
                                                           ‫סעיף ‪371‬א לחוק הביטוח הלאומי קובע‪:‬‬
‫" ‪ ...‬היה עובד בחופשה ללא תשלום בהסכמת המעסיק‪ ,‬ומעסיקו היה חייב בתשלום דמי ביטוח‬
‫בעדו‪ ...‬יחושבו דמי הביטוח שמעסיקו חייב בעדו‪ ...‬לפי הכנסת העובד בחודש שקדם לחודש‬
‫שבו הוצא לחופשה ללא תשלום‪ ,‬אם הכנסתו האמורה פחתה מההכנסה המזערית שלפי פרט ‪1‬‬

                                                                                        ‫של לוח י"א"‬

‫ריני יצאה לתקופת לידה והורות בת ‪ 26‬שבועות המסתיימת בתאריך ‪ .8/2/2022‬נתון לנו‬
‫שהתקופה שעבורה שולמו לה דמי לידה מהמוסד לבטוח לאומי הסתיימה בתאריך ‪.23/11/2021‬‬
‫בין תאריכים אלה‪ ,‬העובדת שהתה בחופשה ללא תשלום‪ .‬עבור החודשיים הקלנדריים המלאים‬

                         ‫הראשונים בהם שוהה עובד בחל"ת על המעסיק לשלם עבורו דמי ביטוח‪.‬‬
‫נבדוק מהם החודשים הקלנדריים המלאים בהם שהתה בחל"ת‪ :‬בגין חודש ‪ 11/2021‬שולמו לה‬
‫דמי לידה‪ ,‬ולכן בגין חודש זה דמי הביטוח הלאומי נוכו מהגמלה שקבלה מהמוסד‪ .‬במהלך חודש‬
‫‪ 2/2022‬חזרה לעבודתה‪ .‬החודשים הקלנדריים המלאים שבגינם המעסיק צריך לשלם עבורה דמי‬
‫ביטוח לאומי לעובדת בחל"ת הם חודשים ‪( 1/2022 + 12/2021‬חודשיים קלנדריים ראשונים)‪ .‬אנו‬

                                                                         ‫נשאלנו על חודש ‪.1/2022‬‬
‫הסכום שאותו המעסיק צריך לשלם הוא סכום קבוע של ‪ 6.57%‬משכר המינימום או משכרו‬

                                  ‫האחרון טרם יציאתו לחל"ת‪ ,‬לפי הנמוך‪ ,‬בעבור חודש חל"ת זה‪:‬‬

                                                            ‫‪) 5,300 | 5,426 ( x 6.57% = 348.21‬‬

                                     ‫‪331‬‬
   332   333   334   335   336   337   338   339   340   341   342