Page 37 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 37
בחינה | 12/2018פתרונות
תשובה ד. .43
תקנה (6א) לתקנות הביטוח הלאומי (הוראות מיוחדות בדבר תשלום דמי ביטוח) קובעת:
"עובד הנמצא בהסכמת המעביד בחופשה ללא תשלום לפחות חודש קלנדרי ובאותו זמן אינו
עובד אצל מעביד אחר ואינו עובד עצמאי -חייב המעביד בתשלום דמי ביטוח במועדי התשלום
כאמור בסעיף 353לחוק ,בעד תקופה שלא תעלה על שני חדשים קלנדריים רצופים שבהם היה
המבוטח בחופשה כאמור".
סהר יצא לחל"ת של 4חודשים קלנדריים ממעסיקו אך באותו זמן המשיך לעבוד כעצמאי ,ולכן על
פי התקנות מעבידו אינו חייב בתשלום דמי ביטוח עבור כל חודשים אלה.
תשובה ד. .44
עבור 30ימי היעדרות בשל שמירת הריון בחודש ,1/2022קיבלה רדה ₪ 9,129כגמלה מהמוסד
לביטוח לאומי .סכום זה מהווה את המקסימום הניתן לתשלום מהמוסד ( ₪ 304.3ליום) .למרות
שסכום הבונוס שקיבלה בחודש 4/2022גבוה מ 25%-משכר המינימום ( ,)1,325 > 1,560וניתן
לפרוס אותו ,לא יחושבו הפרשי גמלה ,היות שגם כך רדה קיבלה את הגמלה המקסימלית ליום.
.45תשובה ד.
תקנה 4לתקנות הביטוח הלאומי (תשלום ופטור מתשלום דמי ביטוח( קובעת כי:
"הפרשים ייראו כשכרו החודשי הרגיל של העובד ,בעד החודשים שבעדם שולמו".
למרות שרדה קיבלה הפרשים לאחר סיום העסקתה ,הפרשים אלו ייראו כחלק מהכנסתה בעד
החודש שבעדם שולמו ( )8/2022וייוחסו לחודש זה ,וינוכו מהם דמי ביטוח לאומי.
ככלל ,לפי הנחיות המוסד לביטוח לאומי ,תשלומים המשתלמים לעובד לאחר תום יחסי העבודה
ידווחו בטופס ה 102-בדו"ח נפרד ,תחת קוד ,3כאשר החודש שירשם הוא החודש בו נותקו יחסי
העבודה.
תשובה א. .46
מספר ימי התאונה הוא עד 11יום ,כלומר יש להפחית יומיים מהימים לתשלום .לכן ,ישולם עבור
9ימי תאונה.
חישוב דמי התאונה ליום:
→ ] ) 6,261 + 6,157 + 5,942 ( / 90 = 204 | 1,521.5 [ X 75% = 153לפי הנמוך
סך דמי תאונה לתשלום → ] ) 9,129 / 30 x 25% ( = 76.08 | 153 ] X 9 = 1,377לפי הגבוה
תשובה ג. .47
סעיף ( 50א) לחוק הביטוח הלאומי:
"מבוטחת ששולמו בעדה דמי ביטוח משכרה כעובדת או ששילמה דמי ביטוח מהכנסתה כעובדת
עצמאית (בסעיף זה – דמי ביטוח) ,תהיה זכאית לדמי לידה-
( )3בעד פרק זמן של 15שבועות – אם שולמו דמי ביטוח בעד 10חודשים מתוך 14החודשים
שקדמו ליום הקובע או בעד 15חודשים מתוך 22החודשים שקדמו ליום הקובע;"
ינו' פבר' מרץ אפר' מאי יוני יולי אוג' ספט' אוק' נוב' דצמ'
✓ ✓✓✓ ✓ ✓ ✓ 2021
✓ ✓✓✓ ✓ ✓ ✓ 2022
נבדוק האם יש לה תקופת אכשרה מלאה/חלקית/כלל לא.
מלאה:
.1האם יש לה 10חודשי ביטוח מתוך ה 14 -חודשים האחרונים? – כן ,יש 11/14
לכן ,יש לה אכשרה מלאה ,והיא זכאית ל 15-שבועות דמי לידה .כמו כן בשל לידת תאומים ,היא
זכאית להארכה של 3שבועות בגין הילד הנוסף ,סה"כ 18שבועות.
דמי לידה ] 293 | 1,521.5 [ X 18 X 7 = 36,918 :הנמוך
31
