Page 32 - ספר מבחנים לשכת רואי חשבון 2022
P. 32
בחינה | 12/2018פתרונות
תשובה א. .29
סעיף (6א) לחוק דמי מחלה קובע:
"רכיבים אלה יובאו בחשבון השכר המשמש בסיס לחישוב דמי המחלה:
( )1שכר יסוד;
( )2תוספת ותק;
( )4תוספת משפחה;
( )5תוספת מחלקתית או מקצועית".
רכיבי השכר של סהר שיובאו בחשבון השכר המשמש בסיס לחישוב דמי מחלה יהיו :שכר יסוד,
תוספת ותק ,תוספת משפחה ותוספת מחלקתית.
תשובה ב. .30
צו הרחבה בדבר השתתפות המעביד בהוצאות הבראה ונופש קובע:
"( .5א) קצובת ההבראה תינתן בשיעורים האלה ...לעובדים במשרה מלאה:
מהשנה האחת עשרה ועד השנה החמש עשרה לעבודה במפעל – 8ימי הבראה;
מהשנה השש עשרה ועד השנה התשע עשרה לעבודה במפעל – 9ימי הבראה;
.6לקביעת תקופת הזכאות לעניין תשלום דמי הבראה תובא בחשבון תקופת לידה והורות"...
נבדוק את ותק העובדת (על מנת לפשט את החישוב נקדם יום אחד) :
1/05/2022
()1/03/2007
ותק = 15שנים 2 +חודשים
המעסיק משלם דמי הבראה פעם בשנה (כל 12חודשים) .רדה קיבלה בפעם האחרונה דמי
הבראה ב ,30/4/2021-התקופה שעבורה ישולמו דמי הבראה ב 30/4/2022-היא 12חודשים.
נשים לב שעבור התקופה בה שהתה רדה בתקופת לידה והורות ,היא תמשיך לקבל דמי הבראה
לפי החישוב הרגיל כאילו הגיעה לעבודה.
נפצל את התקופה שעבורה צריכים להיות משולמים דמי ההבראה לשנות ותק:
12חודשים (שנה)
10חודשים
שנת הוותק ה15-
2חודשים (החודשים העודפים על 15שנות
הוותק הראשונות)
מתוך שנת הוותק ה16-
נבדוק לפי צו ההרחבה כמה ימי הבראה מגיעים לפי כל שנת ותק ונחשב את סך כל דמי ההבראה:
שנה שש עשרה ) 9 X 2 / 12 ( X 378 X 100% = 567 :
שנה חמש עשרה ) 8 X 10 / 12 ( X 378 X 100% = 2,520 :
סה"כ דמי הבראה567 + 2,520 = 3,087 :
תשובה ב. .31
ראשית ,נבדוק מהם החגים המופיעים בטבלה :פסח (פסח ,)1שביעי של פסח (פסח .)2
סהר הוא עובד בשכר 5 ,ימים בשבוע א'-ה' .על מנת שיהיה זכאי לדמי חגים ,עליו לעמוד בשלושה
התנאים במצטבר:
.1ותק 3חודשי עבודה במקום העבודה ✓
.2שלא נעדר מהעבודה באחד מן הימים הסמוכים לחג היעדרות שאינה מאושרת ✓
.3שהחג לא חל בשבת ✓
סהר אמנם נעדר מהעבודה ביום העבודה שלאחר פסח ,1וכן ביום העבודה הקודם וביום העבודה
העוקב לפסח ,2אך היעדרויות אלה כולן היו מאושרות .לסיכום:
✓ פסח ( 1היעדרות מוצדקת יום אחרי החג)
✓ פסח ( 2היעדרות מוצדקת יום לפני ויום אחרי החג)
סה"כ 2ימי חג בתשלום
26
