Page 127 - Bright Spot 2563
P. 127
Success Story หรือ Bright Spot จากการด าเนินงานหน่วยงานแห่งความสุข
หน่วยงาน โรงพยาบาลสันทราย จังหวัดเชียงใหม ่
ประเด็น Success story หรือ Bright spot
่
“ดูแลผู้คนอย่างอ่อนน้อมถอมตน โดยร่วมเรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับชุมชน”
โรงพยาบาลสันทราย เป็นโรงพยาบาลชุมชนแม่ข่าย ระดับ M 2 ขนาด 150 เตียง อยู่ไกลจาก
ตัวจังหวัดประมาณ 16 กม. ใช้เวลาในการเดินทางประมาณ 20 นาที ซึ่งดูแลรับผิดชอบประชากร
130,542 คน และโรงพยาบาลสันทรายรับส่งต่อผู้ป่วยจากอาเภออนๆ ในเครือข่ายบริการที่ 2
ื่
จ านวน 6 อ าเภอ ประกอบด้วย อ าเภอพร้าว อ าเภอเชียงดาว อ าเภอสะเมิง อ าเภอเวียงแหง อ าเภอแม่แตง
และอาเภอกัลยาณิวัฒนา ตามแผนพฒนาระบบบริการสุขภาพ (Service Plan) ของกระทรวง
ั
ั
สาธารณสุข และแผนพฒนาศักยภาพของโรงพยาบาลสันทราย เพอบางเบาภาระการด าเนินงานและ
ื่
แก้ปัญหาจ านวนเตียงรองรับผู้ป่วยที่ไม่เพยงพอของโรงพยาบาลนครพงค์ได้ ปัจจุบันมีบุคลากร
ี
ิ
จ านวน 533 คน โดยมีนายแพทย์วรวุฒิ โฆวัชรกุล เป็นผู้อานวยการโรงพยาบาล ในการขับเคลื่อน
องค์กรสู่วิสัยทัศน์ของโรงพยาบาล
“We shall humbly care of people. Be wises and mature together with
community” ภายใต้ พันธกิจ ดังนี้
“ เป็นองค์กรของรัฐที่ส่งมอบบริการด้านสุขภาพและสนับสนุนให้เกิดสุขภาวะที่ยั่งยืน
ด้วยความอ่อนน้อมถ่อมตน เคารพคุณค่าศักดิ์ศรี ความเป็นมนุษย์
โดยร่วมเรียนรู้ และเติบโตไปพร้อมกับชุมชน”
การด าเนินงานองค์กรสร้างสุข โรงพยาบาลสันทราย คณะกรรมการบริหารโรงพยาบาลเป็น
กรรมการอานวยการเป็นผู้ขับเคลื่อนและคณะกรรมการ HRD ร่วมกับบุคลากร เจ้าหน้าที่ใน
โรงพยาบาล โดยการมีส่วนร่วมของบุคลากรทั้งโรงพยาบาล
113
