Page 438 - Bright Spot 2563
P. 438

พันธกิจ
                      1. พัฒนาระบบบริการสุขภาพให้มีคุณภาพและมาตรฐาน
                      2. พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

                      3. ส่งเสริมภาคีเครือข่ายให้มีความเข้มแข็ง และมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพ
               ค่านิยม

                      K = Knowledge management            หมั่นสร้างความรู้
                      I = Integrity                       คู่คุณธรรมโปร่งใส
                      P = People centered approach        ใส่ใจประชาชน

                      H = Humility                        ถ่อมตนอ่อนน้อม
               ด้านงานบริหาร ขั้นตอนในการด าเนินงานมีความโปร่งใส เป็นธรรม และมีประสิทธิภาพ

                                       ั
                                                           ั
                     มีกระบวนการในการพฒนาบุคลากรด้วยแผนพฒนาบุคลากร ลดความเหลื่อมล้ าของสหวิชาชีพ
               ในพื้นที่ด้วยการเพิ่มหรือลดอัตราบุคลากรในพื้นที่ ให้มีความเหมาะสมกับงานประจ า กระจายอานาจ

               การบริหารงานด้วย เพื่อลดปัญหาความขัดแย้งภายในองค์กร สามารถชี้แนะแนวทางการแก้ไขปัญหา
                                              ั
                           ื้
                                                                     ื่
                                                                                          ื่
               เบื้องต้นของพนที่ และสามารถรับฟงเรื่องราวหรือข้อคิดเห็นเพอน าเสนอแก่ผู้บริหาร เพอหาทาง
                  ้
               แกไขปัญหาต่อไป ส าหรับแผนงานและยุทธศาสตร์ มีแผนปฏิบัติการระดับอาเภอ ระดับต าบล

               สามารถน าไปปฏิบัติได้ การน านโยบายของกระทรวงปรับใช้เข้ากับบริบทของพนที่ การก าหนด
                                                                                    ื้
               ตัวชี้วัดด้านสุขภาพจะท าให้การน าองค์กรมุ่งสู่เป้าหมายที่ก าหนด ด้านงานส่งเสริม ป้องกัน
               และรักษา มีผู้รับผิดชอบงานในแต่ละกลุ่มงานอย่างชัดเจน มีกระบวนการ ในการด าเนินงาน
               ที่แน่นอนสามารถอธิบายหลักเกณฑ์การด าเนินงานได้อย่างถูกต้อง ทั้งหมด 4 ด้าน คือ
                     ด้านการส่งเสริมสุขภาพ กลุ่มวัยทั้ง 5 กลุ่มวัย (หญิงตั้งครรภ์และหลังคลอด เด็กวัยเรียนเด็ก

               วัยรุ่น วัยท างาน และผู้สูงอายุ) ได้รับการดูแลสุขภาพอย่างเหมาะสมตามวัยมีการอบรมให้ความรู้
                                                               ื่
                                                                  ั
               พฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานอย่างสม่ าเสมอ เพอพฒนางานด้านการบริการ การควบคุม
                 ั
               การซื้อขาย เครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์และยาสูบ มีการติดป้ายห้ามสูบบุหรี่ในสถานที่ราชการ
               และเขตอภัยทาน มีการติดตั้งป้ายซื้อขายตามช่วงเวลาที่ก าหนดในร้านขายของช า และห้ามจ าหน่าย
               แก่เยาวชนที่อายุต่ ากว่า 18 ปี ซึ่งในส่วนนี้เป็นมาตรการที่สถานที่ราชการทุกแห่งรับทราบ

               และน าไปปฏิบัติในชุมชน ด้านการป้องกันโรค มีระบบการควบคุมโรค (ทีมเฝ้าระวังสอบสวน
               เคลื่อนที่เร็ว: SRRT) ในพื้นที่ที่เฝ้าระวังภาวะเสี่ยงต่อการเกิดโรคระบาด หลังการระบาดมีการควบคุม
               ไม่ให้โรคมีการกระจายไปในบริเวณพื้นที่ข้างเคียง มีระบบการให้ค าปรึกษาแก่ชุมชนโดยให้ประชาชน

               เข้าถึงแหล่งข้อมูลได้ง่าย การให้ค าแนะน าด้านสุขภาพให้ผู้ป่วยสามารถดูแลตนเองได้อย่างเหมาะสม
               ด้านการรักษาผู้ป่วย ให้บริการในสถานบริการ ดูแลสุขภาพเมื่อมีภาวะเจ็บป่วย ส่วนการเยี่ยมบ้าน

                                    ื่
               เชิงรุกนั้นวัตถุประสงค์เพอให้ผู้ป่วยด้อยโอกาสเข้าถึงระบบบริการได้มีการค้นหาผู้ป่วยกลุ่มเสี่ยงและ
               ผู้ป่วยด้อยโอกาสในชุมชน ด้านการฟื้นฟูสภาพหลังภาวะเจ็บป่วย








                                                                                           424
   433   434   435   436   437   438   439   440   441   442   443