Page 94 - Bright Spot 2563
P. 94
การขับเคลื่อนการด าเนินงานองค์กรแห่งความสุข
หน่วยงาน กองอาหาร ส านักงานคณะกรรมการอาหารและยา
ประเด็น Success story หรือ Bright spot
องค์กรแห่งความสุขภายใต้แนวคิด “กองอาหาร : กองคุณธรรม” คือ การมุ่งเน้นให้บุคลากร
ทุกคนในองค์กรมีความสุขในการท างาน มีการท างานเป็นทีม รวมทั้งการมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
และเจ้าหน้าที่กองอาหารทุกคน
บทสรุปผู้บริหาร
การสร้างสุขในองค์กรเริ่มต้นจากความร่วมใจของคนในองค์กรเพื่อด าเนินงานภายใต้
หลักการ 3 ประการ คือ คนท างานมีความสุข การจัดสมดุลชีวิตในการท างานได้อย่างมืออาชีพ
(Happy People) ที่ท างานน่าอยู่ มีความปลอดภัย ดูแลความสุขในการท างานของบุคลากรให้เกิด
ความคิดสร้างสรรค์ในการอยู่ร่วมกัน (Happy Workplace) และการท างานเป็นทีม (Happy Teamwork)
ร่วมกับแนวทางการสร้างสุขพื้นฐาน 8 ประการ ได้แก่ 1) ด้านการมีสุขภาพดี (Happy Body),การมีน้ าใจ
ื้
เออเฟอเผื่อแผ่ (Happy Heart), การรู้จักผ่อนคลาย (Happy Relax), การมีศาสนาเป็นเครื่องยึด
ื้
เหนี่ยวมีคุณธรรมประจ าใจ (Happy Soul) มีเศรษฐกิจการเงินที่ดี (Happy Money),การพฒนา
ั
ความรู้ (Happy Brain),การมีครอบครัวที่ดี (Happy Family),และมีสังคมที่มีความสุข (Happy Society)
ซึ่งกองอาหารได้เล็งเห็นความส าคัญดังกล่าวจึงได้มีการน ามาเป็นแนวคิดในการออกแบบกิจกรรม
ในการสร้างความสุขควบคู่ไปกับการที่รัฐบาลให้ความส าคัญในการส่งเสริมให้คนมีคุณธรรม สังคม
มีคุณธรรม เทิดทูนชาติ ศาสนา และ พระมหากษัตริย์ ด ารงชีวิตถูกต้องดีงามตามหลักศาสนา และ
วิถีวัฒนธรรมไทย น าไปสู่ประเทศที่มีความมั่นคง มั่งคั่ง และยั่งยืน กองอาหารเป็นหน่วยงาน
ที่มีหน้าที่ในการคุ้มครองผู้บริโภคด้านอาหาร มีภารกิจส าคัญในการก ากับดูแลผลิตภัณฑ์อาหาร
ั
ให้มีความปลอดภัยและพฒนาขีดความสามารถของผู้ประกอบการด้านการผลิตน าเข้า
ื่
และจ าหน่ายอาหารให้ปฏิบัติได้ตามที่กฎหมายก าหนด เพอให้ผู้บริโภคได้รับผลิตภัณฑ์อาหาร
ที่ปลอดภัย คุ้มค่า และสมประโยชน์
เภสัชกรวีระชัย นวลชัย ผู้อานวยการกองอาหารได้เล็งเห็นความส าคัญในการสร้างสุข
ในองค์กรอย่างต่อเนื่องและเป็นต้นแบบองค์กรแห่งความสุข จึงมีแนวคิดเพอพฒนาศักยภาพให้กบ
ื่
ั
ั
เจ้าหน้าที่ให้มีความเก่ง ดี มีความสุขในการท างาน ในเรื่องของความเก่ง มีการประเมินผลตัวชี้วัด
การปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับผลการปฏิบัติงานจริง ส าหรับการสร้างเสริมในเรื่องของการเป็นคนดี
กองอาหารมีโครงการกองอาหาร : กองคุณธรรม เพื่อสร้าง happy heart, happy soul ซึ่งยึดถือ
อัตลักษณ์ “ซื่อสัตย์ มีวินัย ใจอาสา” เพอสร้างแรงจูงใจเชิงบวก โดยวิทยากรอสระภายใต้เครือข่าย
ิ
ื่
ศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ในหัวข้อหลักแนวคิดและความส าคัญการสร้างองค์กรคุณธรรมและ
การสื่อสารสร้างความเข้าใจในการเป็นกองคุณธรรม, เทคนิคการสร้างเครือข่ายการด าเนินงาน
กองคุณธรรม
80
