Page 160 - Bright Spot 2562
P. 160

148
            148




            โรงพยาบาลหนองหญ้าป้อง “สุขด้วยคุณธรรมนำาหัวใจ สุขด้วยรอยยิ้ม


            พิมพ์ใจไปด้วยกัน”


                    ความสุขเป็นดั่งคุณค่าแห่งชีวิตที่ใครหลายคนหมายปอง สิ่งเหล่านี้คงจะเกิดขึ้นไม่ได้หากไม่เริ่มต้น

            จากการ  มองเห็นคุณค่าในตนเอง  หลากหลายคุณค่าในตนเองหลอมรวมเป็นวัฒนธรรมแห่งองค์กรที่ว่า

            “บริการอย่าง  มืออาชีพ  ทำางานเป็นทีมด้วยคุณธรรม”  สะท้อนให้เห็นว่าองค์กรของเรานั้นนำาคุณธรรม
            ความดีงามเป็นที่ตั้งสำาหรับ การดำาเนินชีวิต ทั้งชีวิตประจำาวันและชีวิตการทำางาน งานอันเป็นกิจจิตกุศล

            ต่างคนต่างสลับสับเปลี่ยนหมุนเวียน กันตามสภาวะกำาลังอันเหมาะสมเข้าร่วมกันอย่างเป็นเนืองนิตย์

            ไม่ว่าจะเป็นกิจกรรมบุญตามวันสำาคัญทาง พระพุทธศาสนา การทำาบุญกฐินผ้าป่า การฟังเทศน์ฟังธรรม
            ที่พัฒนาเป็นกิจกรรมภายในองค์กร โดยการวิเคราะห์ เหตุปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขและคุณภาพชีวิตของ

            บุคลากรจากการประมวลผล Happinometer ซึ่งเป็นดัชนีชี้วัด เครื่องมือหนึ่งในการค้นหาความสุขของ

            บุคลากรในองค์กรได้ข้อมูลที่ว่าสิ่งที่บุคลากรในองค์กรมีความสุขน้อยที่สุด  คือ  ปัญหาด้านการจัดการ

            ด้านการเงิน  ทำาให้เกิดโครงการน้อมนำาหลักเศรษฐกิจพอเพียงในพระบาทสมเด็จ  พระบรมชนกาธิเบศร
            มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร รัชกาลที่ 9 ประกอบกับหลักธรรมคำาสอนทาง พระพุทธ

            ศาสนามาประยุกต์ใช้ในการดำาเนินชีวิต  จึงก่อกำาเนิดเป็นโครงการบรรยายธรรมสำาหรับบุคลากร  ให้มี

            ความรู้เท่าทัน มุ่งมั่นปฏิบัติงาน ใช้ทรัพย์ศฤงคารอย่างมัธยัสถ์ เปิดโลกทัศน์แห่งความสุขกายสบายใจ

                                                        ำ
                           ำ
                    การจะทาองค์กรให้มีความสุขได้นั้น ผู้นาเป็นผู้เริ่มต้นนารอยยิ้มฝากไว้ในใจทุกคนและนาพาทุกคน
                                                                                                   ำ
                                                                     ำ
            นั้นได้ ยิ้มตาม สู่องค์กรแห่งการส่งเสริมสนับสนุนการเป็นจิตอาสาพัฒนาสังคม อาทิ การทำาฝ่ายชะลอนำ้า
            การเยี่ยมเยือน  ให้การช่วยเหลือแก่ผู้ป่วยติดบ้านติดเตียงร่วมกับชมรมจิตอาสาเครือข่ายสุขภาพอำาเภอ
            หนองหญ้าปล้อง  เป็นต้น  รวมทั้งการปลูกจิตสำานึกให้รักษ์องค์กรด้วยการลงมือทำาด้วยหัวใจ  ไม่ว่าจะ
            เป็นกิจกรรมทาสีรัวโรงพยาบาล กิจกรรม Big cleaning day รักความสะอาดพื้นที่องค์กร ห้องสุขา ให้มี

            ความน่าอยู่น่าทำางาน กิจกรรมสันทนาการ เช่น งานปีใหม่ กีฬาสี กีฬาฮาเฮ ตลาดนัดชุ่มฉ่ำาวันสงกรานต์

            และกิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพที่เกิดขึ้นจากความ  ตระหนักด้านสุขภาวะที่เกิดขึ้นจากพลังที่ระเบิดจาก
            ข้างในแล้วว่าการจะทำาให้ประชาชนมีความรอบรู้ด้านสุขภาพ  ต้องเกิดขึ้นจากความรอบรู้และทำาให้เป็น

            แบบอย่าง จึงเกิดเป็นโครงการ Challenge to challenge โรงพยาบาล หนองหญ้าปล้อง ในการเฟ้นหา

            ผู้ที่ดูแลสุขภาพตนเองได้ดีที่สุดและจะได้นำามาต่อยอดสู่การเป็น role model แก่ผู้ ที่มุ่งมั่นตั้งใจเติมเต็ม
            ความรอบรู้ด้านสุขภาพต่อๆ ไป

                    ยังคงมีกิจกรรมรออยู่อีกมากมายที่พร้อมรับกับสโลแกน “สุขด้วยคุณธรรมนำาหัวใจ สุขด้วย

            รอยยิ้มพิมพ์ใจ  ไปด้วยกัน”  ความสำาเร็จคือรอยยิ้มจากผู้นำาส่งตรงสู่ชาวโรงพยาบาลหนองหญ้าปล้อง
            ทุกๆ คน และร่วมทำา นำาให้ เห็นซึ่งคุณค่า พัฒนาให้ทุกภาคส่วนได้ร่วมกันคิด ช่วยกันทำา ความสุขนั้นจึง

            บังเกิดขึ้นในดินแดนแห่งนี้ “โรงพยาบาลหนองหญ้าปล้องแลนด์ ดินแดนแห่งความสุข”
   155   156   157   158   159   160   161   162   163   164   165