Page 194 - Bright Spot 2562
P. 194

182
            182







            การดำาเนินงานขั้นที่ 2 การส่งเสริมพัฒนาคุณธรรมสู่การเป็นโรงพยาบาลคุณธรรม

            - ขอข้อคิดเห็นของบุคลากรในองค์กรร่วมกำาหนด อัตลักษณ์องค์กร สรุปได้ 3 อัตลักษณ์ ดังนี้
                    อัตลักษณ์ที่ 1 รู้หน้าที่มีวินัย  หมายถึง  การมาปฏิบัติงานตามเวลาราชการ การรายงานอุบัติการณ์

            ความเสี่ยงและจัดการได้ดี ตัวชี้วัด ร้อยละการมาปฏิบัติงานตามเวลาราชการ,จำานวนความเสี่ยงลดลงจาก

            ปีที่ผ่านมาร้อยละ20
                    อัตลักษณ์ที่ 2 ให้บริบาลดุจญาติมิตร หมายถึง  ให้การรักษาพยาบาลด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์

            มีความเมตตาต่อผู้มารับบริการดุจญาติมิตร ด้วยมาตรฐานวิชาชีพแห่งตน มีความอ่อนน้อมถ่อมตัว

            มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และจิตอาสา ตัวชี้วัด อัตราความพึงพอใจของผู้มารับบริการ, จำานวนข้อร้องเรียน

            ด้านพฤติกรรมบริการ,จำานวนข้อร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม
                    อัตลักษณ์ที่ 3 ยึดสุจริตเป็นที่ตั้ง หมายถึง มีความซื่อสัตย์ในการทำางาน  ซื่อตรงต่อตนเองและผู้อื่น

            รักษาผลประโยชน์ของหน่วยงาน  ยึดหลักธรรมาภิบาลและเศรษฐกิจพอเพียง ตัวชี้วัด จำานวนข้อร้องเรียน

            ด้านทุจริตคอรัปชั่น
            - ประกาศอัตลักษณ์ร่วมขององค์กรให้บุคลากรทุกคนได้รับทราบและสื่อสารไปถึงทุกหน่วยงานและขอ

            ข้อเห็นชอบให้ทุกหน่วยงานได้กำาหนดอัตลักษณ์หน่วยงานโดยให้สัมพันธ์กับอัตลักษณ์องค์กร และมี

            กิจกรรมตามอัตลักษณ์ทั้ง 26 หน่วยงาน

            - กิจกรรมส่งเสริมบรรยากาศการทำางานที่เอื้อต่อการพัฒนาองค์กรคุณธรรมอย่างต่อเนื่อง เช่นหน้าจอ
            พื้นหลังคอมพิวเตอร์ทุกหน่วยงานที่สื่อ  วิสัยทัศน์  ปรัชญา  อัตลักษณ์องค์กร,ติดป้ายประชาสัมพันธ์,

            ประกาศเผยแพร่วิสัยทัศน์ ปรัชญา อัตลักษณ์ผ่านทางเว็บไซต์,จัดทำาเพจองค์กรคุณธรรมองค์กรสร้างสุข,

                                                                                       ำ
            มีกระบวนการถ่ายทอดประชาสัมพันธ์ในวาระท้ายสุดของการประชุมประจาเดือนในวาระองค์กร
                                                                                                       ำ
            คุณธรรม,  ตลอดจนบทกลอนที่แต่งโดยท่านผู้อำานวยการเพื่อให้เข้าถึงจิตใจของบุคลากร  อย่างสม่าเสมอ
            ในการปฏิบัติงานให้เกิดคุณธรรม  ตามอัตลักษณ์ที่ทุกคนร่วมกำาหนดและนำาเสนอการดำาเนินงานองค์กร

            คุณภาพคู่คุณธรรมในที่ประชุมหัวหน้าส่วนราชการอำาเภอกันทรวิชัย
            การดำาเนินงานขั้นที่ 3 การส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรสู่การเป็นโรงพยาบาลคุณธรรม

            โดยมีโครงการหลักๆ 3 โครงการเพื่อส่งเสริมให้บุคลากรนำามรรค 8 (ศีล สมาธิ ปัญญา) เป็นแสงธรรม

            ส่องทางในการดำาเนินงานให้ประสบความสำาเร็จดังนี้
                    1. โครงการร่วมเป็นพุทธศาสนิกชนที่ดีและจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์

            โดยส่งเสริมให้บุคลากรร่วมกิจกรรมทางศาสนา เช่นทำาบุญวันวิสาขบูชา ถวายเทียน ถวายปัจจัยและ

            ฟังเทศน์และกิจกรรมแสดงความจงรักภักดีต่อสถาบันพระมหากษัตริย์อย่างต่อเนื่อง

                    2. โครงการทำาดีเริ่มที่ตัวเราตามอัตลักษณ์
   189   190   191   192   193   194   195   196   197   198   199