Page 57 - El toque de Midas

prestaciones.

Problema: En el cuadrante A, cuando la gente deja de trabajar, también deja de ganar dinero.

Los E disfrutan de algunos días libres pagados; se pueden enfermar o salir de vacaciones y, de
todas formas, recibirán su pago de nómina. Los A no tienen ese lujo o, al menos, no al principio.
Para lograr que un negocio despegue se requiere de un enfoque diario de 24 horas. Además, no
hay garantías. Muchos nuevos empresarios pasan años sin disfrutar de tiempo libre. Otro
problema es que las personas del cuadrante A pagan los impuestos más elevados en

comparación con la gente de los otros tres cuadrantes. Quienes pagan la mayor cantidad de
impuestos, en segundo lugar, son los E.

La D significa DUEÑO DE NEGOCIO GRANDE, con más de 500 empleados. La gente del

cuadrante D es la que, por lo general, paga menos impuestos, si es que acaso llega a pagarlos. A
diferencia de los A que prefieren hacer todo el trabajo por sí mismos, los empresarios de D
buscan personas confiables que puedan realizar distintas labores por ellos. Siempre buscan a la
gente que es excelente en su campo, porque ellos mismos no se consideran necesariamente

excelentes en todos los ámbitos. Buscan profesionales que puedan hacer lo que ellos no pueden.
Se esfuerzan para utilizar el talento ajeno, así como el tiempo de otras personas (OPT, por sus
siglas en inglés). Los empresarios del cuadrante D pasan la mayor parte del tiempo buscando al

mejor personal entre los cuadrantes E o A, para que esos especialistas los ayuden a operar sus
negocios.

Problema: Muy poca gente logra que su negocio crezca lo suficiente para pertenecer al
cuadrante D porque dicha posición requiere de habilidades distintas y de un cambio importante

de enfoque. El cambio no es sencillo pero, cuando se lleva a cabo con éxito, ante nosotros se
puede abrir un mundo de riqueza ilimitada. Debido a esta atractiva posibilidad de ser
millonaria, mucha gente trata de pasar directamente del cuadrante E a los cuadrantes D e I. Estas
personas creen que pueden saltarse A, pero nosotros estamos totalmente en contra de hacer una

transición tan grande.

A pesar de que ambos tuvimos padres ricos que fueron excelentes mentores y modelos a seguir,
la verdad es que, cuando empezamos, lo hicimos poco a poco. Luego tratamos de acumular
experiencia y movernos gradualmente a los cuadrantes D e I. A los empresarios en ciernes

siempre les recomendamos: “Conserva tu empleo actual del cuadrante E, y trata de iniciar un
negocio de medio tiempo en el cuadrante A”. Con frecuencia favorecemos la idea de
organizaciones de calidad en el área de mercadeo de redes. Estas empresas, cuando son

confiables, ofrecen a muy bajo costo un entrenamiento sólido para fortalecer las habilidades
necesarias en los negocios. También te permiten poner a prueba y afinar tus inteligencias
interpersonal e intrapersonal, las dos más importantes para el éxito empresarial.

La I significa INVERSIONISTA. Muchos empleados del cuadrante E cuentan con un plan de
retiro incluido en su paquete de prestaciones. En los Estados Unidos, el plan más popular es el

que se conoce con el nombre 401(k). La mayoría de los autoempleados del cuadrante A tiene