Page 451 - Caracterizacion del sector agrario 2024

Brecha de género en personas asalariadas y salarios

Brecha de género en el salario medio anual Brecha de género en el nº de personas asalariadas

- 6,2% Comercio y
transporte
- 63,8%
- 7,6% Financieras
y aseguradoras
- 63,4%
- 12,5% Servicios a las empresas
- 22,3%
- 14,7% Información y comunicaciones
- 3,9%
- 15,0%
- 31,1% Industria extractiva, energía y agua
- 17,9% Servicios
- 2,6% personales
- 18,7%
Industria
- 46,3%
- 18,8% Construcción
- 11,9% e inmobiliarias
- 18,9% Servicios sociales
- 2,9%
- 22,4%
- 25,8% Sector agrario y pesca
-70% -60% -50% -40% -30% -20% -10% 0% 10% 20%
Fuente: El Mercado de Trabajo en Andalucía. Datos Estructurales. IECA. 2022.

Existen grandes diferencias en la brecha de género en el número de personas asalariadas en función
del sector.

La brecha salarial es desfavorable para el género femenino en todos los sectores; el sector agrario
presenta la más acuciada.

Brecha de género en las personas asalariadas del sector agroalimentario y del industrial

2020
2021
2018
2019
2017
C2 GÉNERO -10%
0%
-20%
-30% - 30,2% - 26,5% - 27,0% - 29,3% - 27,1%

-40%

-50% - 53,0% - 52,1% - 50,8% - 52,1% - 51,3%
ASPECTOS HORIZONTALES Fuente: Estadística Estructural de Empresas: Sector Industrial. IECA. Total sector industrial
-60%
Total Agroindustria

La brecha de género de personas asalariadas en la agroindustria como en el conjunto de la industria
es negativa, aunque en la agroindustria es menos profunda. En el caso de la agroindustria la
evolución de la brecha ha mejorado de forma global para la mujer en los últimos 5 años.

SERIE C Caracterización del sector agrario y pesquero de Andalucía

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