Page 388 - ملف الإنجاز مقرر إعداد المعلم
P. 388
المتقدمين وأكثرهم استعداداً لممارسة مهنة التعليم .ولا يعني قبول الشخص في أحد التخصصات التربوية
توظيفه في سلك التعليم مباشرة ،بل يخضع المتقدم لمجموعة أخرى من اختبارات قياس متشددة للقدرات
والميول والاتجاهات (تحريري ،مقابلة ،تطبيقي) لاختيار الأفضل من بين المتخرجين للتعيين في مدارس
التعليم العام .ويشكل هذا الاهتمام الكبير باختيار وتعيين المعلم صمام الأمان في النظام التعليمي الكوري
للحصول على معلمين أكفاء ذوي مستوى عال من الكفاية العلمية والمهنية.
واقع برامج إعداد المعلم في كوريا الجنوبية:
نظام القبول والإعداد:
أشاركل منكنج وهونج ( )N H Kang, M Hong,2008,p203إلى أن الوضع الرفيع نسبيًا
لمهنة التعليم فيكوريا الجنوبية ،والمرتكز على معتقداتها الثقافية وعلى الظروف المهنية ،يتطلب عملية متعددة
المراحل تشمل استقطاب المعلمين ،واختيارهم ،وتوظيفهم ،ويتوجب على الكوريين الجنوبيين الراغبين في
الحصول على إجازة للتعليم أن يخضعوا لاختبارين أساسيين هما :اختبار دخول إلى برامج إعداد المعلمين،
والاختبار الوطني لتوظيف المعلمين ( .)NTETوتأتي غالبية الطلاب الذي يسجلون في برامج إعداد
المعلمين من المدارس الثانوية مباشرة .وتعتمد لجان قبول الطلاب الذين يسجلون في برامج إعداد المعلمين
أربعة معايير بأوزان مختلفة لكل معيار :سجلات المدرسة الثانوية (المعدل العام وتوصيات المعلمين)،
وامتحانات القبول في الجامعة التي تجريها الدولة مرة واحدة في السنة ،وامتحانات مقالية ،ومقابلات.
وتستعمل هذه المعايير لتقدير الإعداد الأكاديمي ،والقدرة العامة ،والميول .وبما أن مهنة التعليم تحظى بشعبية
كبيرة ،فإن الطلاب مرتفعي التحصيل هم الذين يدخلون برامج إعداد المعلمين ،وهم أعلى % 10من خريجي المدارس
الثانوية ،وفًقا لتقرير معهد العمل الكوري سنة 2004م.
وحين يحصل الخريجون على شهادة للتعليم ،فإنهم يتأهلون للاختبار الوطني لتوظيف المعلمين ،والذي يع ّده
ويطبقه المعهد الكوري للمناهج والتقويم ،للتنافس على الوظائف الشاغرة في المدارس الثانوية .ويقّوم هذا
الاختبار معرفة المتقدم للوظيفة ومهاراته وميوله من خلال عملية ذات ثلاث مراحل :المرحلة التمهيدية
( 100نقطة) ،والمرحلة الثانوية ( 100نقطة) ،والمرحلة النهائية ( 100نقطة) .تتكون المرحلتان التمهيدية
والثانوية من امتحانات كتابية تقّوم معرفة مق ّدم الطلب بالتخصص المتقدم له (ويخ ّصص لها - %52
387